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大阪市の一般財団法人関西電気保安協会の建築設計・積算求人(6862)

一般財団法人関西電気保安協会

【募集要項】 電気保安スタッフおよび電気主任技術者を募集しています! ◇年間休日:122日 ◇賞与:年5.2ヶ月分支給 資格と経験を活かして、安全な電気管理に携わるやりがいのある仕事です。興味のある方はぜひご応募ください。

給与

249,000円~288,300円

勤務地

大阪府大阪市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

【学歴不問・ブランク歓迎】第1種・第2種・第3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方【必須条件】◆第1種・第2種・第3種電気主任技術者のいずれかの資格保持者◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方◆自家用電気工作物の工事、維持および運用に関する実務経験・第一種:2年以上・第二種:3年以上・第三種:4年以上(保安管理業務講習受講者は3年以上、当協会での受講も可能です!)《こんな方におすすめ》◆チームワークを大切にできる方◆コミュニケーション能力に自信がある方◆仕事とプライベートの両立を目指す方《あると活かせる経験》※必須ではありません◆安全管理・品質管理・工程管理の経験

詳細情報

仕事内容

【高圧受変電設備の保安業務/年間休日122日/残業月19時間程度】 安定した働きやすい環境で、専門スキルを身につけませんか?

◆仕事内容
工場やビルなどの高圧受変電設備の点検・保安業務を中心にお任せします。具体的には、
・定期点検・月次点検:電気設備の運転状況を確認し、異常の有無をチェックします。1日4~5現場を担当し、大きな現場では1件のみの作業となる場合もあります。
・年次点検:設備を停電させて詳細な測定試験や点検を行います。
・電気設備の保安・設計・運転に関する技術的な相談対応:お客様の省エネ提案やコスト削減のアドバイスも行います。
・故障時の原因調査・復旧作業:故障が発生した場合には、原因調査から復旧まで一貫して対応します。

◆この仕事のポイント
・計画的に進められる定期点検が中心なので、安定したリズムで仕事ができます。
・毎月ルーティン業務のため、未経験の方でも無理なく取り組めます。

◆充実のサポート体制
研修やOJTを用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできます。
◆多世代が活躍中!
中高年の転職者も多数在籍。資格や経験を活かして長く働ける環境です。

◆スキルアップ&キャリア形成
電気設備のコンサルティングスキルも身につき、将来的にはお客様への提案やアドバイスも可能です。

◆チーム組織
当社には中途入社の社員が多数在籍し、温かくサポートし合う風土があります。先輩たちは転職理由も様々ですが、気持ちに寄り添った指導とアドバ

勤務時間

休日・休暇

年間休日は122日です。休日・休暇の詳細は以下の通りです。
- 完全週休二日制(毎週土曜日と日曜日に加え、祝日も休日です。)
- 月に約4日、協会が指定する休日(年間約50日)の取得が可能です。
- 祝日休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇(時間単位での取得も可能です)
- 育児休暇
- 介護休暇

これらの休暇制度により、働きやすい環境が整っています。

待遇・福利厚生

当社では、多彩な待遇と制度を整えており、社員の働きやすさをサポートしています。具体的には、以下の制度を導入しています。
- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
- 年2回の賞与(6月・12月)、昨年度の賞与実績は平均5.2ヶ月分
- 毎年4月に昇給のチャンスあり
- 退職金制度を完備
- 再雇用制度を導入し、長期勤務を支援
- 嘱託制度により、最長70歳まで就業可能
- 退職一時金制度
- 確定給付年金および確定拠出年金制度
- 育児休暇・介護休暇・ボランティア休暇の取得支援
- 作業手当は実績に応じて支給
- 制服貸与制度
- 業務に必要な計測機器類の貸与
- 財形貯蓄制度の利用が可能
- 資格取得支援と合格祝い金制度
- 職場親睦会支援制度も整備

社員のライフステージや働き方に合わせて柔軟に対応できる制度を充実させ、働きやすい環境づくりに努めています。

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