港区のＮＥＣネッツエスアイ株式会社の設備設計・積算求人(6852)
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
【東京／リモート勤務可能】再生可能エネルギー分野のサポートサービスエンジニア募集◆社会貢献度高め◆
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／リモート勤務可能】サポートサービスエンジニア（再生可能エネルギー分野）◆社会貢献性・働きやすさ◎◆〜カーボンニュートラルを実現し、未来の環境づくりに貢献できるポジションです〜【在宅勤務OK／有給取得推奨／資格取得支援制度充実／プラチナくるみん認定／育児休暇復職率95％以上／離職率わずか2％】
◆安定企業の魅力
創業70年の歴史を誇る信頼のITソリューション企業です。テレワーク先駆者100選に選ばれ、健康経営優良法人を5年連続で認定されるなど、社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
◆業務内容
私たちは、カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体や企業に対して、主に太陽光発電システムを中心とした再生可能エネルギーの導入・運用支援を行っています。具体的には、蓄電池設備やエネルギーマネジメントシステムの提案・設計・運用まで幅広く担当します。
【具体的な業務例】
- 太陽光発電サービス事業の予算管理とサービス品質の維持・向上
- 蓄電池のメンテナンス運用管理、アラーム監視と現地作業の工程設計
- お客様との調整、現地作業の支援、作業教育・パートナー指導
- 新規保守設計やプロジェクトマネジメント
- 大手企業向け産業用蓄電池の保守・管理
- 企業向け太陽光発電のPPA（Power Purchase Agreement）サービス運営
- ソーラーカーポートの導入やメンテナンス業務
◆魅力ポイント
当社は、環境貢献と顧客の
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、最低付与日数は入社後半年経過後のものです。年間休日日数は126日で、メーデーや年末年始の休暇に加え、ファミリーフレンドリー休暇（医療・看護目的）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など、多彩な休暇制度が整っています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度についての詳細情報です。
【手当・制度の概要】
・通勤手当：内部規定に基づき支給します。
・家族手当：お子様一人につき月額5,000円を支給します。
・出産祝い金：55万円を支給しています。
・住宅手当：住居の区分や扶養状況に応じて、月額1万円から2.5万円を支給します。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
・厚生年金基金：企業年金制度の一環として加入しています。
・退職金制度：定められた条件に基づき支給します。
【定年・休暇制度】
・定年：60歳
・育児休暇：取得実績あり（育休後の復帰率は95%です。）
【教育制度・資格取得支援】
・研修制度：年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、情報処理やPMP、電気施工管理などの全社技術研修を実施しています。
・資格取得支援：資格取得費用の補助制度を設けており、合格時には受験費用を負担し、難易度に応じた報奨金（最大10万円）を支給します。
・資格例：公的資格（情報処理技術者、CompTIA認定資格など）、ベンダー資格（Microsoft、Oracle等）
・資格対策講座：社内講師による支援を行っています。
【その他福利厚生】
・各種手当：家族手当、住宅手当
・金融制度：住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会制度
・育児・介護支援：育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、介護短時間勤務制度を整備しています。
・保養所：箱根に保養所を保有しています。