港区の株式会社四電工の設備設計・積算求人(6851)
株式会社四電工
【港区】未経験者歓迎！電気施工管理スタッフ募集・四国電力グループ・年間休日125日
給与
4,500,000円~6,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【港区／未経験歓迎】電気施工管理スタッフ※四国電力グループ・年間休日125日・安定の東証プライム上場企業【施工管理に挑戦したい方大歓迎！／平均年収700万円以上／キャリアアップ支援充実】
◆職務内容
住宅を含む複合施設や非住宅施設など、多彩な大型建築物の電気設備施工管理をお任せします。具体的には、受変電設備、照明・動力設備、通信設備などの施工進行管理を行います。
【具体的な業務例】
- 工程管理：スケジュール調整や作業員の手配、進捗確認
- 安全管理：現場の巡回・安全指導・リスク対策
- 労務管理：作業員の配置・育成・労働環境の整備
- 原価管理：予算管理・コスト削減策の提案・報告
◆入社後の育成プログラム
まず約4か月間の集合研修で基礎知識と現場の流れを学びます。その後、実践を重ねながら現場経験を積み、段階的に小規模な案件から担当していただきます。数年以内に一人前として独立し、リーダーシップを発揮できる人材へと成長できる環境です。
◆会社の魅力
1963年に四国の4電気工事会社が合併し誕生した当社は、創業以来、送配電工事を中心に地域の電力インフラ整備に貢献してきました。高い技術力を背景に、ビル・工場・オフィス、一般家庭向けの電気・空調・給排水設備の設計・施工も手掛け、多角的な事業展開を行っています。
現在は、情報通信・環境関連・公共施設(PFI)など新分野にも積極的に進出し、四国を代表する総合設備企業へと成長中。首都
勤務時間
8:30〜17:10
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は7日から20日まで付与され、初年度は入社直後の付与日数となります。年間の休日日数は125日で、会社が定める特別な休暇も含まれます。これには年末年始や夏季休暇、創立記念日などの特定日、さらに慶弔休暇、結婚、出産、リフレッシュ休暇などの特別休暇も含まれます。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生について】
当社では、各種手当や制度を整えて従業員の皆さまをサポートしています。
■ 手当・制度の概要
- 通勤手当：公共交通機関利用者には全額支給。その他の交通費については上限31,600円となります。
- 家族手当：特別な補足事項はございません。
- 住宅手当：詳細な条件に関する補足はありません。
- 寮・社宅：借上社宅制度を採用しており、自己負担は1/4です。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
- 厚生年金基金：加入制度があります。
- 退職金制度：確定拠出年金および企業年金制度を導入。
■ 定年・再雇用
- 定年：60歳
- 再雇用制度：65歳までの再雇用制度あり。
■ 教育制度・資格取得支援
- 各種研修（社内外）
- 公的資格取得支援制度
- 通信教育のサポート
■ その他の福利厚生
- 地域手当：東京（上限：61,900円）、大阪（上限：43,600円）
- 現場代理人や現場管理者向けの手当
- 育児休業・介護休業制度
- 財形貯蓄制度および貸付金
- 慶弔見舞金制度
- 従業員持株会
- 保養所（自社所有および契約施設）
- 被服貸付制度
- 電力生協への加入
これらの制度を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに努めています。