さいたま市の株式会社ホーク・ワンの建築設計・積算求人(6833)
株式会社ホーク・ワン
【埼玉】入社日から有給休暇付与◆木造住宅の施工管理スタッフ募集◆転勤なし◆オープンハウスグループの安定企業◆残業は月30時間程度◆完全週休2日制 オープンハウスグループの一員として、木造住宅の施工管理を担当しませんか？入社日から有給休暇が取得でき、プライベートも充実。転勤もなく、埼玉エリアで腰を据えて働けます。残業は月30時間ほどと少なめで、働きやすい環境です。完全週休2日制で、しっかり休める職場です。
給与
6,000,000円~10,000,000円
勤務地
埼玉県さいたま市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【埼玉勤務】入社日から有給付与◆木造住宅の施工管理◆転勤なし◆オープンハウスグループ◆残業月平均30時間程度◆完全週休二日制◆年間休日122日◆長期安定就業可能な環境◆10年連続売上増加の成長企業
当社は、関東トップクラスのビルダーとして、累計施工棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上を誇り、直近10年間連続で増収増益を続けている安定企業です。あなたには、木造住宅の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ 施工前の準備作業：設計図書の確認、予算の策定、材料の発注、協力会社の手配・段取り
■ 施工中の管理業務：安全・品質・原価・工程の4大管理（安全管理、品質管理、コスト管理、工程管理）
■ 担当棟数：平均25〜30棟（経験豊富なベテランは50〜60棟、若手は一桁台も対応可能）
※業務量は無理のない範囲で調整しており、過度な負担はありません。
【この仕事の魅力】
・分業制ではなく、積算から設計、材料発注、現場管理まで幅広く携われるため、施工管理の全体像を深く理解できます。
・大きな裁量を持ち、自ら仕事を創り出すやりがいを実感できる環境です。責任は伴いますが、その分成長と達成感も大きいです。
・平均残業時間は月30時間程度とワークライフバランスを重視。入社日から有給休暇を付与し、長期的に安定して働ける環境を整えています。
【こんな方におすすめ】
・施工管理技術や知識を本質的に磨きたい方
・休日出勤や残業、
勤務時間
8:30〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系は、週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は5日から20日まで付与され、新入社員には入社直後の最低付与日数が適用されます。年間休日日数は122日で、内訳は日曜日と祝日に加え、希望休を月に3～5日取得可能です。平均して月に約8日のお休みを取ることができます。さらに、夏季休暇や年末年始休暇（連続8日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇など豊富な休暇制度も整っています。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度についての詳細】
当社では、従業員の福利厚生と働きやすさを重視し、さまざまな制度を整えています。
■ 各種手当・制度補足
- 通勤手当：全額支給（上限なし）
- 寮社宅制度：借上社宅制度を導入（一定条件あり）
- 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を包括的にカバー
- 退職金制度：確定拠出年金制度を採用
- 定年：65歳となります
■ 教育制度・資格支援
- 新人社員研修や実務研修、階層別研修、OJT（On-the-Job Training）を実施
- 昇給：年1回（4月）に見直し※半期ごとに人事考課を実施し、通年で判断
- 賞与：年2回（7月、12月）に支給※業績に応じて決算賞与も支給可能
■ その他福利厚生・補助制度
- 社会保険組合による各種補助（人間ドック、予防接種、旅行やレジャー施設の優待）
- 福利厚生施設の利用制度
- 契約保養所やレクリエーション補助制度
- 従業員持株会制度
- 社用車の貸与
■ 諸手当
- 通勤手当：全額支給（上限なし）
- 役職手当
- 資格手当：
- 宅建：20,000円
- 一級建築士：40,000円
- 二級建築士：20,000円
- 一級施工管理技士：20,000円
- 二級施工管理技士：8,000円
※資格手当は、該当資格取得後に別途報奨金も支給されます。
当社は従業員のキャリアと生活を支援する充実した制度