大阪市の株式会社アジア共同設計コンサルタントの土木設計・測量求人(6813)
株式会社アジア共同設計コンサルタント
【大阪／本町】土木設計エンジニア募集 ※第二新卒歓迎 ※官公庁・大手企業案件多数 ※転勤なし ※完全週休2日（土日祝休み） あなたの土木設計のスキルを活かしませんか？大阪・本町にて、官公庁や大手企業の案件を多数手掛ける安定企業での募集です。転勤もなく、プライベートも充実。第二新卒の方も歓迎していますので、これからキャリアを積みたい方はぜひご応募ください。 【募集ポイント】 - 大阪本町エリアでの勤務、通勤に便利 - 大規模な官公庁案件や大手企業案件に携われるチャンス - 転勤なしの働きやすい環境 - 完全週休2日制（土日祝）、年間休暇も充実 - 第二新卒の方も歓迎、丁寧に指導します 【仕事内容】 土木設計に関する実務全般を担当していただきます。設計図の作成や現場調査、資料作成などを通じて、公共事業や民間案件のインフラ整備に貢献してください。 【応募資格】 - 土木設計の実務経験がある方（経験年数不問） - CAD等の設計ソフトを使用できる方 - チームで協力して仕事を進められる方 【待遇・福利厚生】 - 昇給年1回 - 賞与年2回 - 社会保険完備 - 資格取得支援制度 - 交通費全額支給 専門性を高めたい方や安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。ご興味のある方はお気軽にご応募ください。
給与
4,000,000円~5,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／本町】土木設計エンジニア（第二新卒歓迎）～官公庁・大手案件多数／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日／平均残業15時間以内／充実したワークライフバランス～
【あなたのスキルと意欲を歓迎します！】
◆業務内容
当社は建設コンサルタントとして、NEXCOや国・地方自治体が発注するトンネル、道路、橋梁などの企画調査・設計・施工管理を手掛けています。
土木設計担当者として、以下の業務をお任せします：
・各種土木案件の設計業務（橋梁、トンネル、道路など）
・クライアントや関係者との打ち合わせ、現場視察（外出あり）
・CADを使った事務所内での設計・図面作成
最近では、より高度な技術を必要とする橋梁設計に注力しており、業界内でも高品質な設計実績と表彰歴を誇っています。
◆組織体制と働きやすさ
40～60代の社員が中心の落ち着いた雰囲気の職場です。新卒・中途問わず積極的に採用を行い、若手社員も活躍中。
◆働きやすい環境
・平均残業時間は月15時間程度と少なく、19時前にはほとんどの社員が退社しています。
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日でプライベートも充実。
・長期休暇もあり、仕事と私生活のバランスを大切にできます。
・社員の定着率が非常に高く、過去5～6年で退職者はわずか1名という安定した職場環境です。
◆主要事業実績例
- 高速道路や幹線道路の詳細設計（第二東名高速道路東海ジャンクション、圏央道城
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
弊社では、完全週休二日制（土日祝日）が導入されており、年間休日は122日です。年次有給休暇は最低10日から maximum20日まで付与され、これは入社後半年を経過したタイミングで付与される日数です。夏季休暇は2日間、年末年始休暇は12月29日から1月3日まで設けており、その他にも育児休暇や傷病休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
こちらは、企業の福利厚生や制度に関する詳細情報です。以下に内容を整理し、分かりやすくまとめました。
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【制度・手当の概要】
- 通勤手当：月額上限30,000円まで支給
- 住宅手当：役職者には適用されません
- 健康保険：加入義務あり（補足事項なし）
- 厚生年金保険：標準的な制度を適用
- 雇用保険：適用あり
- 労災保険：適用あり
- 厚生年金基金：即料＆デザイン厚生年金基金に加入
- 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
【定年制度】
- 定年年齢：60歳
【教育・資格取得支援】
- 階層別研修：新入社員向け、技術社員向けの研修を実施
- 職種別研修：分野別の技術研修や現場見学会、外部の技術セミナーへの参加をサポート
- 資格取得補助制度：資格取得に関わる費用補助制度あり
- 社外研修：外部研修への参加も支援
【その他】
- 補足事項：特に記載なし
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この情報は、社員の福利厚生やキャリア支援の制度を理解する上で役立つ内容となっています。