大阪市の株式会社三誠の設備設計・積算求人(6809)
株式会社三誠
【大阪エリア／施工管理経験者募集】基礎杭施工の現場管理スタッフ◇直行直帰OK／シェアNo.1の実績／年3回の賞与あり／土日祝日休み
給与
6,000,000円~7,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪／経験者歓迎】基礎杭施工管理スタッフ募集◇直行直帰可能／業界シェアNo.1の安定企業／賞与年3回／土日祝休み【建設業界経験者優遇／資格取得支援あり／長期安定就業可】
◆仕事内容
大阪エリアを中心に、基礎杭工事の施工管理をお任せします。短期間・短時間の案件が多く、効率的に働ける環境です。具体的には、工事の進行管理、現場の安全確認、品質管理、協力業者との連携などを担当します。
◆ポイント
- **工期は平均5～10日間**：短期間での施工が中心のため、無理なく計画的に進められます。
- **直行直帰OK**：パソコンと通信システムを支給し、現場から直接出勤・退勤が可能です。
- **フォロー体制充実**：設計・技術部門と連携し、トラブル時も迅速に対応。残業や休日出勤も事前のスケジュール調整により振替休日制度を整備しています。
◆募集背景
全国鋼管杭市場でNo.1のシェアを誇る当社は、1995年の設立以来、基礎杭の製造から施工まで一貫して手掛け、堅実に成長を続けています。特に「G-ECSパイル」は高評価を受け、短工期・高耐久性で多くの建築物の基礎を支えています。
◆企業の魅力
- **社員定着率95％**：風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
- **グローバルな研修制度**：年に一度の海外研修旅行で、社員のモチベーションとスキルアップを促進。
- **市場トップの製品力**：鋼管杭の改良を続け、全国シェアNo.1を
勤務時間
8:00〜16:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用しています。年間有給休暇は最低3日から最大40日まで付与され、これは入社直後の付与日数を基準としています。年間休日日数は125日で、夏季休暇や夏季特別休暇として2日間、そして年末年始休暇もあります。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生と制度についてご案内いたします。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当：月額上限40,000円を支給
・寮・社宅制度：詳細な補足事項はございません
・社会保険：各種社会保険を完備（詳細情報なし）
・退職金制度：中退共制度、退職一時金、確定拠出年金（DC）を導入
【定年・雇用延長】
定年年齢は60歳となります。定年後も雇用延長制度があり、長期にわたり勤務いただけます。
【教育・資格取得支援】
・現場でのOJT（オン・ジョブ・トレーニング）制度を実施
【その他の待遇・制度】
・各種保険完備
・奨学金返済支援制度
・育児休業制度およびその他の育児支援制度
・国内外での研修プログラムもご用意しております
社員の働きやすさとキャリア支援に力を入れており、充実した制度を整えています。