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仙台市の一般財団法人東北電気保安協会の建築設計・積算求人(6806)

一般財団法人東北電気保安協会

宮城県で電気保安技術者募集!東北地方の電気設備の安全性を確保し、地域の安心・安全を支えます。残業は月20時間程度と働きやすい環境で、福利厚生も充実しています。電気に関する専門知識を活かして、地域のインフラを守りたい方からのご応募をお待ちしています。

給与

3,360,000円~4,700,000円

勤務地

宮城県仙台市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴については不問ですが、受験資格として定められた学歴要件を満たしていることが必要です。<応募資格/応募条件>■必須条件第三種電気主任技術者の免状をお持ちの方<必要資格>必須資格:第三種電気主任技術者

詳細情報

仕事内容

【宮城県】電気保安技術者~東北の電気設備の安全を守る重要な役割/月平均残業20時間程度/福利厚生充実/安定した働きやすい環境
◆業務内容
電気主任技術者として、工場、ビル、学校などの電気設備の保守・点検、試験業務を担当していただきます。高圧電気を受電し安全に利用いただくために、電気設備の設置者には電気主任技術者の選任が義務付けられています。当社では、国家資格である電気主任技術者免状を所持する技術者を選任し、保安管理業務を行います。お客様の委託により、電気保安法人として、東北エリアの多様な施設の電気設備を安全に管理。入社後は、1人あたり約80件の現場を巡回し、定期点検や安全確認を行います。東北の電気インフラの安心・安全を支える、社会貢献性の高い重要な仕事です。

◆当社の魅力
【1】長期安定と充実の福利厚生
設立52年の信頼と実績を誇る当協会は、新卒者の3年間離職率が「0%」と非常に低く、家族手当や各種福利厚生も充実。長く働き続けられる環境を整えています。

【2】高い安全意識とリーダーシップ
現場での統率力や安全管理レベルは業界内でも高く評価されており、社員同士の連携と安全意識の高さが自慢です。

【3】充実の研修制度
山形の研修センターにて、1年間にわたり専門知識や技術研修を行います。結果、電気主任技術者資格の合格率は平均8%を大きく上回る30%と、確かな育成体制があります。

【4】多様なお客様との交流
担当

勤務時間

8:30〜17:20

休日・休暇

完全週休二日制度を導入しており、休日は土曜・日曜・祝日となります。年間の有給休暇付与日数は15日から20日で、これは入社から6ヶ月経過後に付与される日数を基準としています。年間休日は120日あり、年末年始(12月29日から1月3日)、ゴールデンウィーク(5月1日)、およびその他の法定休暇を含みます。加えて、有給休暇は勤続年数により異なり、勤続3年未満は15日、3年以上は20日となります。また、半日や1時間単位での取得も可能です。その他の休暇制度として、夏季休暇(7月から9月の間に3日間)、結婚休暇、忌服休暇、年功慰労休暇なども用意されています。

待遇・福利厚生

以下は、提供された情報を基に整理・修正した文章です。コピペしてそのまま記事としてご利用いただけます。
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【各種手当・制度の概要】
当社では、従業員の皆様が働きやすい環境を整えるため、多彩な福利厚生制度を導入しています。

■ 通勤手当
通勤にかかる交通費を支給します。補足事項はありません。

■ 家族手当
家族を扶養している従業員に対して手当を支給します。補足事項はありません。

■ 寮・社宅制度
社宅を貸与しており、条件に適合した場合は家賃の75%を会社が負担します。

■ 社会保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。

■ 退職金制度
退職金は確定給付年金方式を採用しており、70歳までの再雇用制度も整備しています。

【定年・再雇用制度】
定年は65歳となっており、希望者は70歳まで再雇用が可能です。

【教育・資格取得支援制度】
各種研修プログラムや資格試験合格時の祝金制度を設けています。

【その他福利厚生】
■ 財形貯蓄制度
■ 厚生資金貸付制度
■ カフェテリアプラン
■ 企業型確定拠出年金制度
■ 転勤時の引越しにかかる費用の一部を会社が負担します。

従業員の皆様が長期にわたり安心して働けるよう、多角的な支援制度を整備しています。

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