神戸市の三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の土木設計・測量求人(6804)
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
【神戸勤務】発電設備の電気エンジニア募集＜未経験者歓迎＞◆年間休日127日◆充実したキャリアパスと福利厚生をご用意
給与
6,000,000円~9,000,000円
勤務地
兵庫県神戸市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神戸勤務】発電設備の電気エンジニア（未経験歓迎）◆年間休日127日・豊富なキャリアアップの機会◆
あなたの成長を応援します！ 安定した社会インフラを支えるやりがいある仕事です。
【仕事内容】
重電プラントの保守・保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開している当社にて、発電所向け電気設備の検査・調整業務をお任せします。具体的には：
- 発電所に納入された三菱製の発電機制御盤や監視システムの工場出荷前試験
- 現地での試験調整・運転確認
入社後は、技能向上プログラムや充実した研修を通じて、未経験からエンジニアとして確実に成長できる環境を整えています。
【担当設備と社会的意義】
- 国内水力発電所の発電機制御盤や監視システムを担当
- これらは私たちの暮らしや社会活動に欠かせないインフラ設備
- 長期的な安定雇用と三菱電機グループの堅実な経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。
【働き方の特徴】
- 出張あり：国内の発電所へ1週間から最大3ヶ月の出張があります。出張手当（日当＋食事手当）を支給し、経済的負担を軽減します。チーム内で出張のバランスを調整し、長期出張の際は長期休暇を取得できる仕組みも整備。
- 休暇制度：年間休日127日、半日単位の有休取得や「ライフサポート休暇」「家族看護・介護休暇」など、多彩な休暇制度を完備。
【キャリアパス】
入社後はまず、各種設備の知識を深める研修やOJTでスキルアップ。将来的
勤務時間
8:30〜17:00
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用し、休日は土曜日・日曜日・祝日です。年間の有給休暇は20日から25日付与され、これは入社から半年経過後に付与される最低日数となります。年間の休日総数は127日で、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィークの連休、会社創立記念日、特別休暇などが含まれています。
また、休暇制度も充実しており、年次有給休暇に加え、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、看護・介護休暇、配偶者の出産休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇など、多彩な休暇制度をご用意しています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご紹介いたします。
【各種手当・制度】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：社内規定に基づき支給
・住宅手当：社内規定に従い支給
・社会保険：健康保険（三菱電機健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金：加入済み
・退職金制度：設けております
【定年・再雇用制度】
定年は60歳となっており、その後も継続雇用制度（勤務延長および再雇用制度）を利用して働き続けることが可能です。
【育児・介護休業】
育児休暇の取得実績が多数ございます。
【教育・資格取得支援】
・職場内OJTを中心とした教育制度
・階層別・職能別の研修プログラム（2023年度は西日本地区で62講座を開講）
・社外資格取得支援制度
・通信教育や外部教育機関の利用も可能です
【その他福利厚生】
・ライフサポート休暇制度
・配偶者の異動や介護、育児、傷病休職制度
・配偶者の転勤や介護、育児等に伴う退職者の再雇用制度
・妊娠・介護・育児・キャリア形成・社会貢献・地域貢献を目的とした短時間勤務制度
・傷病療養休職や傷病見舞金制度
・福利厚生ポイント（MPECセレクトプラン）
・社員食堂の利用
・共済会（結婚祝金・出産祝金・小学校入学祝金・災害見舞金など）
・三菱電機社員持株会やストックオプション制度
・財形貯蓄や住宅資金融資制度
・住宅費や通勤費の補助制度
・クラブ活動の支