小山市の日本ライフライン株式会社の設備設計・積算求人(6802)
日本ライフライン株式会社
【栃木・小山】工場総務スタッフ募集（労働安全衛生管理・総務・人事）※転居費補助・住宅手当あり／平均年収900万円 仕事内容： 当社工場における総務業務全般を担当していただきます。具体的には、労働安全衛生管理、総務業務、人事関連の事務をお任せします。工場の運営を支える重要なポジションであり、従業員の働きやすい環境づくりに貢献してください。 応募資格： ・工場や製造業界での総務または労働安全衛生管理の経験者 ・チームでの協力とコミュニケーション能力に自信のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 待遇・福利厚生： ・年収平均900万円（経験・能力により優遇） ・転居費補助制度 ・住宅手当支給 ・各種社会保険完備 ・社員研修制度、昇給・賞与あり 勤務地： 栃木県小山市 このポジションは、安定した経営基盤を誇る企業での勤務となります。待遇面も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
栃木県小山市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【栃木・小山勤務】工場総務（労働安全衛生管理、総務、人事）※転居費補助・住宅手当あり／平均年収900万円【循環器領域の専門医療機器商社×メーカー／国内トップクラスの製品を保有】
◆業務内容
栃木県小山市にある「小山ファクトリー」にて、工場の総務・人事担当として幅広くご活躍いただきます。未経験の方も歓迎の建物管理を中心に、工場運営を支える重要な役割です。
◆具体的な業務
【建物管理業務】
- 医療機器製造工場（特にクリーンルームを含む）の維持・管理・改善
- 清掃・衛生管理
- 建物設備の保全計画策定と実行（空調設備や設備稼働状況の監視）
- 環境管理（温度・湿度・室圧・清浄度の調整と維持）
- 委託業者との連携や調整業務
【将来的にお任せしたい業務】
適性に応じて、以下の分野にも挑戦できます。
- 総務業務：固定資産管理、安全衛生の推進、庶務全般
- 人事業務：採用活動、労務管理、社員の働きやすさを支える制度運用
◆働きやすい環境
- 完全週休二日制
- 年間休日124日
- フレックスタイム制や長期休暇制度を導入
- 残業時間の管理体制も整備し、ワークライフバランスを重視しています。
◆企業紹介
当社は循環器領域に特化した医療機器の商社兼メーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇ります。商社とメーカーのハイブリッドモデルにより、市場の変化に素早く対応し、常に革新的な製品ポートフォリオを展開しています。
社員の育
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は1日から最大10日まで付与され、付与日数は入社時期により異なります。年間休日日数は124日で、年末年始や年次有給休暇（入社月により付与日数が変動します）、さらにフレックスホリデー制度も利用可能です。フレックスホリデーは年に5日間、自由に休暇を取得できる制度です。また、慶弔休暇や特別休暇、さらに勤続10年ごとに付与されるリフレッシュ休暇（5日間）も整備されています。
待遇・福利厚生
当社は、多彩な手当や制度を整えており、社員の働きやすさをサポートしています。具体的には、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度などが導入されています。
【各種手当・制度の詳細】
・通勤手当：適用に関しては特に補足事項はありません。
・家族手当：子ども一人につき月額1万円（3人目以降は5千円）を支給。
・住宅手当：福利厚生欄に詳細記載あり。
・社会保険：社会保険完備です。
・厚生年金基金：補足事項はありません。
・退職金制度：こちらも特段の補足はありません。
【勤務条件・制度】
・定年：65歳まで。
・育児休暇：取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。
・教育制度・資格取得支援：OJTを中心とした育成を行っています。
【その他福利厚生】
役職手当、財形貯蓄、従業員持株会、福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）なども導入しています。
【住宅補助手当の支給額】
・東京23区内：月額55,000円
・東京23区外および神奈川・埼玉：月額40,000円
・千葉：月額35,000円
・その他関東地域：月額20,000円
社員一人ひとりの働きやすさを大切にし、充実した福利厚生を提供しています。