一建設株式会社の建築設計・積算求人(680)
一建設株式会社
【福岡県／大工や職人からのキャリアアップを歓迎】木造住宅の施工管理スタッフ募集～残業月30時間程度・出張なし・基本土日休み
給与
4,500,000円~7,000,000円
勤務地
未登録
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【福岡県／大工・職人からキャリアアップを目指す方歓迎！木造住宅の施工管理スタッフ募集中】 あなたの経験を活かし、安定企業でキャリアアップしませんか？
◆業務内容
木造住宅の新築工事の着工から竣工までの全工程を管理します。具体的には、品質・安全・工程・原価の各管理を担当。入社後はまず、少人数（1棟～2棟）の現場を担当しながら仕事の流れを習得します。慣れてきたら、進捗管理や職人さんの手配、安全点検、図面確認、予算作成などの施工管理業務に取り組みます。
施工期間は一般的に2～3ヶ月。協力業者や職人さんと連携しながら、円滑に工事を進めてください。
◆特徴・魅力
・エリア限定の担当制のため、出張はありません。
・社用車を貸与、iPadを導入して効率的に業務を行えます。
・残業は月平均30時間程度とワークライフバランスも良好。
◆働きやすい環境
・年間休日121日でプライベートも充実
・家族手当、住宅手当、資格手当、資格取得支援制度あり
・水曜ノー残業デー、時短勤務制度も導入し、働きやすさを追求しています。
◆応募者のキャリアアップを応援
未経験からのチャレンジも歓迎します。施工管理の経験を積みながら、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。
◆企業紹介
当社は、飯田グループホールディングスの一員として、全国トップクラスの戸建分譲住宅供給実績を誇ります。分譲戸建市場でのシェアは30％を超え、安定した経営基盤を持つリーディングカンパニーです。
あなたも、安定企業で長く
勤務時間
8:10〜17:10
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土日祝日）を採用しており、年間有給休暇は10日から20日まで付与されます（初年度の最低付与日数は入社半年後から適用されます）。年間の休日日数は115日で、基本的には日曜日と土曜日に加え、祝日も休みとなります。さらに、計画年休として6日を取得できるため、実質的な休暇日は合計で121日となります。その他の休暇制度には、年末年始の一斉休暇、慶弔休暇、IT有給休暇（入社半年後に付与）、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（最大2年間取得可能）などが含まれています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度についてご案内いたします。
【手当・制度の詳細】
・通勤手当：交通費全額支給（公共交通機関利用の場合）
・家族手当：配偶者には月10,000円、子ども一人あたり月5,000円を支給
・住宅手当：賃貸契約で自ら契約し、世帯主の場合は月15,000円を支給
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備（入社日から適用）
・退職金制度：制度を設けています（詳細は特に記載なし）
【定年と教育・資格支援】
・定年：67歳まで
・教育制度・資格取得支援：
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に実施
- 各種研修プログラムの提供
- 資格取得奨励制度を設けています
【その他の福利厚生】
・職務手当・資格手当：資格取得に応じて月3,000円から45,000円を支給
- 例：建築士1級 25,000円、2級 20,000円
施工管理技士1級 20,000円、2級 8,000円
宅地建物取引士 20,000円など
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
・会員制施設や提携施設の割引制度
・働き方支援：時短勤務制度（規定あり）
以上の制度により、社員の皆様が安心して働きやすい環境を整えています。