松阪市の日本エレベーター製造株式会社の建築設計・積算求人(6796)
日本エレベーター製造株式会社
【三重県松阪市】施工管理経験者歓迎！自社製エレベーターのフィールドエンジニア募集◆残業月15時間程度・土日祝休み
給与
3,500,000円~4,500,000円
勤務地
三重県松阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【三重県松阪市／施工管理経験歓迎】自社製エレベーターのフィールドエンジニア募集！◆残業月15時間・土日祝休み・福利厚生充実◆
あなたの施工管理経験を活かし、歴史あるエレベーター専業メーカーで働きませんか？国会議事堂や大阪城天守閣への納入実績を持つ当社は、安全・確実なエレベーターを提供し続けてきました。未経験者も安心してスタートできる研修制度と働きやすい環境をご用意しています。
【仕事内容】
自社製エレベーターのフィールドエンジニアとして、以下の業務を担当します。
- 保守点検・定期点検、故障対応、部品交換などのメンテナンス作業
- 制御盤や電気配線、昇降路の点検・修理
※エレベーターの設置工事は外部委託先が担当します。
【働く環境と福利厚生】
- 完全土日祝休み、年間休日126日
- 残業は月平均15時間と少なめで、ワークライフバランス重視
- 夜間対応は月1～2回程度と負担少なく働けます
- 住宅手当（単身者：月1万3千円、世帯主：月1万7千円）や家族手当など福利厚生充実
- 長期安定勤務が可能な環境です
【入社後の流れ】
基礎研修を経て、先輩社員の同行から業務を習得。3～5年を目安に一人立ちを目指します。未経験の方も丁寧にサポートしますので安心です。現場は基本2人1組で回ります。
【研修制度】
新人研修から経験者向けのスキルアップ教育、新製品の研修まで一貫した教育体制を整備。製造メーカーだからこそできる充実した学習環境です。
【
勤務時間
8:45〜17:30
休日・休暇
当社では完全週休二日制を導入しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇日数は10日から20日まで付与され、入社後6ヶ月経過した時点で付与される日数です。年間の休日総数は126日で、夏季休暇として3日間、年末年始（12月30日から1月4日）、メーデー（5月1日）、慰労休暇（1日）が含まれています。また、有給休暇は入社後6ヶ月経過後に最初の10日が付与されます。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度内容の概要】 当社では、多岐にわたる福利厚生制度と各種手当を整備し、従業員の働きやすい環境作りに努めております。
◆各種補助・手当
- **通勤手当**：会社規定に基づき支給
- **家族手当**：給与所得者扶養控除申告書の内容により支給
- **住宅手当**：単身者は月額13,000円、世帯主は月額17,000円を支給
- **寮社宅制度**：借り上げ社宅の利用可（条件あり）
◆社会保険・退職金制度
- **社会保険**：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
- **退職金制度**：あり（詳細補足なし）
◆定年・再雇用制度
- 定年は60歳で、その後65歳までの再雇用制度を導入しています。
◆育児・出産支援
- 育児休業取得実績があり、全従業員が利用可能な出産・育児支援制度を設置しています。
◆教育・資格支援制度
- OJTを中心とした導入教育
- 資格取得支援制度（一部従業員が利用可能）
- 安全衛生、エレベーター研修も実施
◆その他の制度・手当
- 日直手当や夜間待機時の別途手当、出動時の時間外手当を支給（職位により手当額は変動）
- 出産・育児休暇支援や資格取得支援制度も整備しています。
◆労働組合
当社には労働組合があり、従業員の権利や待遇向上に努めております。
以上の制度は、従業員の多様なニーズに対応し、働きやすい職場環境づくりを目指しています。