大崎市の日東電工株式会社の設備設計・積算求人(6793)
日東電工株式会社
【宮城県大崎市】電気主任技術者募集｜工場電気設備の保安管理業務※東証プライム上場のNitto株式会社
給与
6,000,000円~10,000,000円
勤務地
宮城県大崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【宮城県大崎市／東証プライム上場企業】電気主任技術者（工場電気設備の保安・維持管理）※第二種電気主任技術者資格必須／ニッチトップ企業のリーディングカンパニー【安心の安定基盤と成長機会】Nittoは、医療衛生材料や核酸合成用ビーズなど、業界トップクラスのシェアを誇る製品を製造する東証プライム上場企業です。ニッチな分野でのニーズに応え、高いシェアと品質を維持しながら、持続的な成長を続けています。あなたの専門知識と経験を活かし、安心・安全な工場運営を支える重要な役割を担いませんか？【募集背景】事業拡大と工場のさらなる安定運営を目的に、電気設備の保安・点検・管理を担当する電気主任技術者を募集します。新工場の稼働開始に伴い、次世代の電気管理体制を整備し、環境配慮と効率化を推進するための戦略的な採用です。【具体的な業務内容】 ■工場の電気設備の定期点検・保守・故障対応 ■電気系統の運転操作や系統切り替え ■生産設備の動力盤・制御盤の巡視・点検・修理 ■特別高圧設備を含む電気設備全般の管理 ■OJTを通じて現任の電気主任技術者から業務を引き継ぎ、スムーズな引き継ぎと習得をサポートします。【キャリアパスと将来的な役割】 ■現行の稼働中の電気設備の保安・維持管理を基本とし、将来的には新工場や受変電設備の更新・維持計画の策定を担当 ■デジタル技術を活用した省エネ・エネルギー見える化の導入を推進
勤務時間
8:00〜16:45
休日・休暇
当社は完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇日数は16日から20日まで付与され、最低付与日数は入社半年経過後に適用されます。年間休日は125日です。
有給休暇に関しては、時間単位での取得も可能です。初年度は、4月～9月に入社した場合は16日、10月～3月に入社した場合は8日間の有給休暇を付与します。2年目以降は、就業規則に従い、年間16日以上の有給休暇が付与されます。
待遇・福利厚生
当企業では、多岐にわたる福利厚生制度と各種手当を提供しております。
【各種手当・制度の詳細】
- 通勤手当：支給され、車通勤の場合は距離に応じた定額制を採用しています。
- 家族手当：扶養義務のある子ども一人につき月額1万円を支給。
- 寮・社宅：福利厚生欄に詳細記載あり。独身寮は35歳まで利用可能で、一部会社負担があります。既婚者向けの社宅は44歳まで利用でき、一部負担があります。
- 各種社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
- 厚生年金基金：加入済みで、補足事項はありません。
- 退職金制度：こちらも制度詳細に特段の補足はありません。
【教育制度および資格取得支援】
管理職研修や専門研修、海外研修など、多彩な研修プログラムを用意し、人材育成を積極的に行っています。
【その他の福利厚生】
- 確定拠出年金制度
- 企業型年金制度
- 社員持株会制度
これらの制度により、社員のキャリア形成と福利厚生を充実させています。