札幌市の株式会社大建設計の設備設計・積算求人(6775)
株式会社大建設計
【札幌】電気設備設計スタッフ募集 ◇ 77年の歴史を誇る大手設計事務所が、多彩な建築プロジェクトを手掛ける！ 年間休日122日（2025年度実績）
給与
5,140,000円~11,200,000円
勤務地
北海道札幌市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【札幌】電気設備設計エンジニア／創業77年の安定企業で、多彩な建築プロジェクトに携わるチャンス！年間休日122日・福利厚生充実
◆職務内容
当社が手掛ける各種建築物の電気設備設計に携わっていただきます。設計から監理まで一貫して担当し、プロジェクトの品質向上に貢献してください。
◆具体的な仕事内容
- 担当範囲：基本計画・基本設計・実施設計・設計監理
- 対象案件：行政施設、オフィス、文化・医療・福祉・教育・研究施設、スポーツ・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊・商業・居住施設、環境整備・衛生施設、流通・運輸施設、生産施設など
- 構造：RC造、S造、SRC造、W造
- 発注元：官公庁・民間企業（比率6：4）
- 案件規模：数千～数万平方メートル
- 対象エリア：全国および海外
◆働きやすい環境
- 年間休日122日（2025年度実績）、土日祝休み
- フレックスタイム制度あり（原則適用）／裁量労働制可能（資格と実績に応じて適用）
- 標準勤務時間：9:00～17:30
- 充実の福利厚生：資格取得支援制度、住宅手当など
- 職場の風土：資格や経験を最大限に活かし、多彩なプロジェクトに挑戦できる環境です
- 正社員登用制度：嘱託契約後、管理者の推薦により正社員へステップアップ可能
- 働きながら育児や家庭と両立できる環境づくりに注力（次世代育成支援法・女性活躍推進法に基づく取り組み）
◆会社の魅力
1948
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土日祝日）を採用しており、年間の有給休暇は最低10日から付与されます（初年度の付与日数は入社月によって異なります）。年間の休日日数は122日で、夏季休暇や年末年始休暇も含まれています。有給休暇の付与日数は、入社月が4月から9月の場合に適用され、計画的な取得を促進するための取得奨励日や取得推奨日制度も整備しています。
待遇・福利厚生
当社では、多様な福利厚生制度と手当を整備しており、社員の働きやすさをサポートしています。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：規定に基づき支給し、追加補足事項はありません。
- 住宅手当：社内規定により支給されます。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：企業型確定拠出年金制度を導入しています。
【定年・再雇用制度】
- 定年：60歳
- 再雇用制度：65歳まで勤務可能ですが、条件によっては70歳まで就業を継続できます。
【育児休暇の実績】
- 育児休暇の取得実績があり、育休復帰率は100％です。
【教育制度・資格取得支援】
- 資格取得支援制度：資格取得費用の貸付や、資格取得後の特別賞与制度を設けています。
- 資格手当：一級建築士（全部署対象）、建築設備士（設備部門）、建築積算士（積算部門）など、特定資格を取得した社員には月額6,000円を支給しています。
【その他福利厚生】
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇・育児休暇・出生に伴う育児休業
- 子の看護休暇
- 介護休暇・介護休業
- 職責に応じた手当
- 出張手当
- 社員持株制度
- 社内表彰制度
- 財形貯蓄制度
これらの制度を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに努めています。