和歌山市の大和ハウス工業株式会社の建築設計・積算求人(6769)
大和ハウス工業株式会社
和歌山で建築施工管理の募集！商業施設や物流センターなどのプロジェクトに携わるポジションです。若手でも年収740万円以上を目指せる好待遇。住宅手当は最大7割支給、賞与は年間9ヶ月分と高水準。残業時間は月30時間程度で働きやすさも抜群。経験を活かしてキャリアアップを図りたい方におすすめの案件です。
給与
7,400,000円~10,500,000円
勤務地
和歌山県和歌山市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【和歌山募集】建築施工管理（商業・物流施設等）★若手も年収740万円以上！最大70％の住宅手当・賞与9ヶ月分・年間休日123日・土日祝休み・フレックス制度導入★安定のリーディングカンパニーでキャリアアップを実現しませんか？
あなたの仕事の魅力と職場環境
◆業界トップクラスの大和ハウス工業で働く
建築施工管理のエキスパートとして、法人企業からの工事依頼に基づき、商業施設や物流施設などの新築案件を担当します。施工準備から竣工まで、全工程を一貫して管理・統括します。
◆多彩な案件とキャリアパス
・商業施設（S造、RC造）、医療・介護施設、オフィスビル、ホテルなど幅広い建築物に携われます
・物流施設や工場、学校、病院、大規模商業施設など、多様な物件に挑戦可能
・経験や年齢に関係なく、管理職へのキャリアアップを目指せる明確な評価制度あり。年6回以上の面談で目標設定とフィードバックを実施
◆働きやすさと福利厚生
・年間休日123日、土日祝休み、フレックスタイム制度導入（早退や時差出勤も可能）
・基本直行直帰、出張は基本なし（エリアによる単身赴任の可能性あり）
・残業は月平均30時間程度と働き方改革を推進
・4週8休の工事休止日を設定し、休日も安心して取得
・PCログによる正確な勤怠管理と、残業削減に取り組んでいます
◆充実の福利厚生
・住宅手当最大70％支給（若手も高水準）
・賞与はなんと年9ヶ月分
・子どもの出生一人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生も充実
・スキルアップ支援や
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）を採用し、年間有給休暇は5日から20日まで付与されます（初年度の付与日数は入社時点の規定によります）。年間の休日日数は123日。基本的な定休日は土曜日と日曜日ですが、祝日についても休日となります。 振替勤務が必要な場合、原則としてその週の休日を振り替え休日として取得します。ただし、やむを得ない事情により振替休日が取得できない場合は、当月内に賃金の調整や代休制度を利用します。休暇には祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇などが含まれます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度は、多岐にわたり社員の働きやすさと生活支援を重視しています。具体的には、通勤手当や住宅手当、寮社宅制度を整備しており、通勤手当は全額支給となります。住宅手当や寮・社宅の適用は、総合職（全国社員）のみ対象で、一部条件があります。
社会保険については、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。さらに厚生年金基金や確定拠出年金制度（試用期間終了後）も導入しています。退職金制度は、試用期間終了後に適用され、定年は一律65歳です。なお、従来の役職定年は廃止されており、65歳までの年収維持が可能です。
教育制度や資格取得支援についても充実しており、新入社員研修やOJT、チームリーダー・新任責任者研修、免許・資格取得祝金制度などがあります。
その他の福利厚生としては、生命保険、医療保険、長期障害所得補償のグループ保険や、団体扱損害保険（自動車・火災保険）、持家割引制度、従業員持株会・投資口会制度、次世代育成一時金や育児支援制度、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISAなどに加入できます。
地域限定社員向けの制度には、一時帰省や親孝行支援制度（旅費補助金）が含まれますが、単身赴任期間中の支援制度は対象外です。
さらに、当社独自の制度として、親孝行支援（親の介護にかかる旅費支援や補助金支給）、積立有給制度（最大100日まで積立可能）、お子様の出産に対する祝金（子一人あたり100万円）の支給も行っています。詳細は当社ホームページ