横浜市のプラス株式会社の建築設計・積算求人(6766)
プラス株式会社
【神奈川／横浜】オフィス空間提案営業募集◆未経験者歓迎！／年間休日125日／リモートワーク・直行直帰制度あり◎ オフィス環境の改善や空間デザインを提案する営業職を募集しています。業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。年間休日は125日で、ワークライフバランスも充実。在宅勤務や直行直帰勤務も可能なため、柔軟に働くことができます。 【募集要項】 ・勤務地：神奈川県横浜市 ・仕事内容：オフィス空間の提案営業、顧客ニーズに合わせたプランニング ・未経験者歓迎：専門知識や経験は問いません。研修制度充実 ・勤務条件：在宅勤務や直行直帰も可能、働きやすい環境です ・休日休暇：年間125日、夏季・年末年始休暇含む オフィスの環境改善に関心のある方や、新しいキャリアに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。
給与
4,000,000円~6,000,000円
勤務地
神奈川県横浜市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神奈川／横浜】オフィス空間提案営業◆未経験歓迎！年休125日・在宅勤務・直行直帰可能◎国内大手文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／残業少なめ・充実の人材育成制度
あなたのアイデアと提案力を活かして、快適で効率的なオフィス空間を創造しませんか？私たちは、国内トップクラスの文房具メーカーの一翼を担うオフィス家具事業部門で、新たな仲間を募集しています。多彩な案件に携わりながら、あなたの営業スキルを磨きませんか？
【仕事内容】
- オフィスの移転・新築・リニューアルに伴う内装工事や家具提案
- 代理店への営業活動と、そのサポート
- 空間デザイナーや工務スタッフと連携し、エンドユーザーに最適なオフィス環境を提案
- 取引先は一般企業、官公庁、学校、病院など、多岐にわたる短期案件（工期はほとんど1ヶ月未満）
- 社有車を使用した移動が中心です
- 担当地域の代理店を通じ、学校法人、地域企業、官公庁など多様なお客様に提案
【働きやすい環境】
- 週7.5時間勤務、残業は繁忙期でも月20時間程度と少なめ
- 完全土日祝休み、年間休日125日
- 入社後はまず出社して仕事を学び、その後は週2日の在宅勤務も可能
- 自由度の高い営業スタイルで、顧客ごとに最適な提案を追求できます
【配属先について】
東日本統括・東海支社の東海営業部には、14名（男性11名、女性3名）が在籍。平均年齢は45.7歳で、管理職と一般職がバランスよく働いています。
【当
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。週休二日制を採用しており、土日祝日がお休みです。年間の有給休暇は最低2日から最大10日まで付与され、付与日数は入社時点の条件によります。年間休日は125日で、年末年始の休暇も含まれます。また、有給休暇は入社日から付与され、日数は入社時期によって異なります。その他、慶弔休暇も用意しております。
なお、月に1回から2回程度、土日出勤の可能性がありますが、その場合は振替休日を取得していただくことが可能です。勤務スケジュールについては柔軟に対応しております。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生や制度についての詳細情報です。
【手当・制度の概要】
・通勤手当：会社規定に基づき支給され、月額上限は150,000円です。
・家族手当：義務教育期間の子ども1名あたりに月5,000円を支給します。
・住宅手当：転居を伴う転勤時に支給されます。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
・退職金制度：ポイント制による退職金制度を採用しており、入社後3年以上の勤務が必要です。
【定年】
定年は65歳となっています。
【教育制度・資格取得支援】
・基本的にはOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に教育を行います。
・資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなどの資格取得に対して手当を支給します。
【その他の福利厚生・制度】
・LTD（長期療養時の収入補償）制度
・企業型の選択制確定拠出年金制度（DC）
・財形貯蓄および積立貯蓄制度
・育児休職制度
・育児短時間勤務制度：小学校2年修了の直後の5月31日まで適用
・介護休職制度（最長1年間）
・介護短時間勤務制度（最長3年間）
これらの制度を通じて、社員の働きやすさとキャリア形成をサポートしています。