大阪市の株式会社穴吹ハウジングサービスの建築設計・積算求人(6755)
株式会社穴吹ハウジングサービス
【大阪募集／未経験歓迎】分譲マンション管理の新規顧客獲得営業！テレアポ・訪問営業一切なし◆2年連続給与ベースアップ！穴吹グループの安定基盤
給与
4,000,000円~5,140,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪勤務／未経験歓迎】分譲マンション管理の新規提案営業★テレアポ・訪問営業なし／2年連続売上アップ！安定の総合不動産グループで長期キャリアを築くチャンス【土日祝休み／フレックス制／20～40代が活躍中】
◆仕事内容
分譲マンションの管理導入提案をお任せします。管理会社に委託されていない自主管理物件や、他社管理のマンション管理組合に対し、当社への管理委託への切り替えを提案します。テレアポや訪問営業はありませんので、安心して取り組めます。
◆具体的な業務
- 管理組合の理事役員の方と直接コミュニケーションを取り、当社の管理サービスのメリットを丁寧に説明します。
- 管理組合の総会に出席し、管理内容やサービスについてのご提案を行います。
- マンションに出入りする業者との折衝や調整も担当します。
◆業務の特徴
- マンションの資産価値向上と居住者満足度の向上に貢献し、管理戸数は着実に増加中です。
- 受託後の管理サポートや清掃・巡回などのサービス業務は専門部署やグループ会社が担当。提案活動に専念できる環境です。
◆研修・サポート
- 自社の研修施設を活用した実践的な新人研修を実施。マンション管理の基礎からしっかり学べるので未経験の方も安心です。
- 3日間の導入研修に続き、OJTで先輩社員のサポートを受けながら、2～3か月を目処に自分の担当物件を持つことを目標に成長できます。
◆働きやすい環境
- フレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間が可能
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日、日曜日、祝日）を採用し、年間の有給休暇は10日から20日付与されます（これは入社後半年経過後に付与される最低日数です）。年間の休日日数は115日で、月に1回または2回程度、土曜日に総会や理事会が開催される場合があります。ただし、担当する物件や状況によって異なりますが、慣れてくるとスケジュール調整が容易になります。振替休日も利用可能です。なお、計画的な年次休暇として5日を含めると、年間休日は合計120日となります。
待遇・福利厚生
以下に、指定された内容を少し表現を変えつつ、記事としてそのまま利用できる形にまとめました。
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【福利厚生・制度概要】
当社では、従業員の皆さまが安心して働ける環境づくりを目指し、多彩な制度や手当を整えています。詳細は以下の通りです。
【各種手当・制度補足】
- **通勤手当**：会社規定に基づいて支給されます。
- **寮社宅制度**：社内規定に従って提供しています。
- **各種社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
- **退職金制度**：当社規定に基づいて支給されます。
【定年】
- 65歳を定年としています。
【教育制度・資格取得支援】
- 中途入社者向けのキャリア研修を実施。
- 自社研修施設を利用可能。
- 資格取得のための講習や勉強会を、試験の2～3ヶ月前から実施しています。
- 資格学校の授業料、通信講座の費用、教材購入費については、一定の上限額内で企業が負担します（合格後に精算）。
【その他福利厚生】
- 財形貯蓄制度設置。
- 社員会（相互扶助・親睦の会）を運営。
- 福利厚生施設を利用でき、グループ社員向けの割引特典もあります。
- 資格取得支援制度を導入。
- カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度）を採用し、社員や家族の旅行費、スポーツジム会費、各種学費、予防接種費用などを年間上限20,000円／人で選択可能。
- 借上社宅・独身寮を用意。
- 就労支援手当や、採用地外勤務