松本市の三協電気工業株式会社の設備設計・積算求人(6753)
三協電気工業株式会社
【長野県松本市】電気工事の現場管理者募集～転勤なし/年間休日124日/残業は月平均20時間以下〜
給与
4,000,000円~6,000,000円
勤務地
長野県松本市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【長野県松本市／電気工事現場管理者募集】転勤なし・年間休日124日・残業月20時間以下で働きやすさ抜群！地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。
◆仕事内容
長野県内を中心に、公共施設や民間施設、個人住宅など多彩な案件の電気工事および通信工事の現場管理をお任せします。具体的には、工事工程や安全・品質の管理、必要資材の手配、現場作業員（外注スタッフ）の指導・管理、工事書類の作成・申請業務などです。案件は数ヵ月から最大2年程度の長期にわたります。夜間作業もありますが、手当や代休制度が整っており、働きやすさを重視しています。
◆当社の特徴
創業100年以上の信頼と実績を誇る当社は、多種多様な電気・通信工事を通じて地域の暮らしを支えています。私たちは「素直」「誠実」「正直」を企業理念とし、お客様に対して常に最善の提案を心がけています。そのために必要な技術と資格取得を支援し、社員一人ひとりの成長を促進しています。現場には電気工事士や施工管理技士など資格保有者が責任を持って臨み、職人さんとの密なコミュニケーションを通じて高品質な施工を実現しています。
◆働きやすさ
社員の健康と働きやすさを最優先に考え、健康経営を積極的に推進しています。
- 残業は平均20時間程度と少なく、ノー残業デーも設定
- 有給休暇の取得実績は6日以上
- 定期的な人間ドックや事業所内の完全禁煙化を実施
- 働きやすい環境づくりに努めています
◆組織構成
20代から60代まで幅広く
勤務時間
7:45〜17:15
休日・休暇
当社では、週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後6か月経過時点で付与される権利です。さらに、年間休日日数は124日となっており、安心して働ける環境を整えています。
待遇・福利厚生
こちらの情報をもとに、文章を整え、より分かりやすくまとめました。
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【各種手当・制度の詳細】
・通勤手当：月額上限16,100円まで支給。車通勤も可能で、駐車場は無料です。
・家族手当：配偶者には月額10,000円、子供一人あたりには月額5,000円が支給されます。
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備。特に補足事項はありません。
・退職金制度：勤続1年以上の社員が対象です。
・定年・再雇用制度：定年は70歳ですが、その後も最大77歳まで再雇用が可能です。
・育児休暇取得実績：過去に取得実績があります。
【教育制度・資格取得支援】
・スキルや経験に応じて、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）や先輩社員からの指導を通じて、スキルアップを図ります。
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ご希望に合わせて、追加や調整も可能です。