名古屋市の三井金属エンジニアリング株式会社の建築設計・積算求人(6750)
三井金属エンジニアリング株式会社
【名古屋勤務／第二新卒歓迎】自社製品（パイプ）の工務管理職募集◆三井金属グループの安定基盤／月平均残業16時間／年間休日124日
給与
4,000,000円~5,700,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋／第二新卒歓迎】自社製品（ポリエチレンパイプ）の工事管理スタッフ募集！安定の三井金属グループで長期キャリアを築きませんか？
◆仕事内容
自社製品であるポリエチレン管（パイプ）の工事管理をお任せします。具体的には、工事の計画立案から現場への引き渡しまでの全工程を担当し、予算管理や資機材の発注も行います。公共工事（市町村など）を中心に、年間約1,600～1,700件の案件を手掛け、民間案件（NEXCO、JRなど）も含まれます。
◆仕事のポイント
- 案件の種類：公共工事60％、民間40％
- 安定した案件数と長期的なキャリア形成が可能
- 早い段階からリーダーとして活躍できるチャンス
- 約半数が中途入社で、丁寧な教育文化が根付いています
◆働く環境
- 残業時間：月平均16時間（2022年度実績、工事部平均残業15.9時間）
- 休日：年間124日以上（土日祝休み）
- 有給休暇や長期休暇も取得しやすい職場
- 最新のITツール（ノートPC、Wi-Fi、iPad）完備で外勤先や現場でも快適に作業可能
- 出張は月1回〜3回程度、平均出張期間は3日程度。日帰りや長期出張もあり、休日帰省も可能です。
◆配属部署と職場環境
各営業所に工事担当がおり、20代から50代まで幅広く活躍中。約半数が中途入社で、未経験者も丁寧に育てる風土があります。「人の三井」を掲げ、教育制度や各種サポートも充実しています。
◆当社のパイプ製品の特徴
当社のポリエチレンパイプは、多様な用途（上下水
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
こちらの文章をより整え、読みやすくしたバージョンをご提案いたします。
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当社では週休二日制を採用しており、休日は土日および祝日となります。年間の有給休暇日数は最低5日から最大20日まで付与され、付与日数は入社初年度に応じて異なります。年間の休日総数は124日で、土日祝日に加え、会社が指定する休日（年末年始やゴールデンウィークなど）も含まれます。有給休暇は入社時に5日、10日、15日のいずれかが付与され、付与される日数は入社月によって異なります。
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待遇・福利厚生
当社の福利厚生および各種制度についてご紹介いたします。
【各種手当・制度詳細】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：1人目の扶養者（配偶者）には7,500円、配偶者以外の扶養者には3,000円を支給
- 住宅手当：福利厚生その他欄を参照ください
- 寮社宅制度：借上社宅を利用可能
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：あり（詳細な補足事項はありません）
- 定年：満65歳、再雇用制度も整備しております
【教育制度・資格取得支援】
- 研修制度：新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、テーマ別研修など豊富に実施
- 社外セミナー：受講可能です
- 資格取得支援：奨励金支給制度や通信教育の補助制度を設けています
【その他福利厚生】
- 持ち家住宅手当：月額25,000円支給
- 借上社宅制度：
- 35歳までの独身者：自己負担額5,000円／月（家賃上限あり）
- 36歳以上の独身者および既婚者：36,000円～64,000円／月支給（例：名古屋地区）
※住宅制度には適用条件がございます。詳細は当社規定をご確認ください。
- 退職金制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度も整備しています
- 健康管理支援：健康管理室を設置し、健康診断費用およびインフルエンザ予防接種費用は全額補助
- 社内交流促進制度も積極的に推進しています
以上の制度により、社員の皆さまが安心して