大阪市の株式会社大建設計の設備設計・積算求人(6741)
株式会社大建設計
【大阪勤務】電気設備設計職募集◇創業77年の歴史を誇る大手設計事務所が、多彩な建築プロジェクトに携わるチャンス！年間休日122日（2025年度実績）◎安定した環境でキャリアを積みませんか？
給与
5,140,000円~11,200,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪募集】電気設備設計エンジニア｜創業77年の歴史と実績を誇る大手設計事務所／年間休日122日／多彩な建築案件に携わるチャンス！
◆職務内容
当社が手掛ける多様な建築プロジェクトにおいて、電気設備設計の業務を担当していただきます。あなたの専門知識と経験を活かし、快適で安全な空間づくりに貢献してください。
◆具体的な業務内容
- 設計範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理
- 対象施設：行政施設、オフィス、文化・芸術施設、医療・福祉施設、教育・研究施設、スポーツ・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊・商業・居住施設、環境整備・衛生施設、流通・運輸施設、生産施設など
- 建築構造：RC造、S造、SRC造、W造
- 発注元：官公庁・民間企業（比率6：4）
- 案件規模：数千㎡～数万㎡の大型案件
- 活動エリア：全国および海外案件も多数
◆働きやすい環境
- 年間休日122日（2025年度実績）、土日祝休み
- フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を実現
- 一級建築士資格保持者には裁量労働制も適用可能（みなし労働時間：1日9時間）
- 福利厚生充実：資格取得支援制度、住宅手当、各種社会保険完備
- 正社員登用制度あり：半年以上の嘱託契約後、管理者の推薦により正社員へ昇格可能
- 働きながら資格取得やキャリアアップを支援
- 女性の活躍推進や子育て支援など、多様な働き方を推進
◆会社について
1948年創業
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土日祝）を導入しており、年間有給休暇は最低10日付与されます（これは入社直後の付与日数を基準としています）。年間の休日は122日です。休暇制度には夏季休暇や年末年始休暇が含まれます。有給休暇の付与日数は、入社月が4月から9月の場合の基準となります。また、有給休暇の計画的取得や取得奨励日も設定されています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度について詳述します。
【各種手当・制度の詳細】
- 通勤手当：交通費支給に関しては特段の補足事項はありません。
- 住宅手当：当社規定に基づき支給されます。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
- 退職金制度：企業型確定拠出年金制度を採用しています。
【定年・再雇用制度】
- 定年：60歳
- 再雇用制度：65歳まで可能であり、条件により70歳までの就業も可能です。
【育児休暇取得実績】
- 育児休暇の取得実績があり、育休後の復帰率は100%となっています。
【教育制度および資格取得支援】
- 資格取得支援制度：資格取得費用の貸付制度や、資格取得後の特別賞与制度を設けています。
- 資格手当：一級建築士（全ての部署）、建築設備士（設備部門）、建築積算士（積算部門）などの資格を取得し、当社規定の資格を有する社員には月額6,000円の手当が支給されます。
【その他の福利厚生】
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業
- 子の看護休暇
- 介護休暇・介護休業
- 職責手当
- 出張手当
- 社員持株制度
- 社内表彰制度
- 財形貯蓄制度
これらの制度は社員の働きやすさと長期的なキャリア形成を支援するために整備されています。