港区の日本コンクリート工業株式会社の設備設計・積算求人(6739)
日本コンクリート工業株式会社
東京本社勤務・上場企業の施工管理職募集(コンクリートポール建設工事)◎国内トップクラスの電柱メーカー
給与
3,500,000円~5,500,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日:2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京本社/プライム上場企業】施工管理(コンクリートポール建設工事)★国内最大手メーカーの安定基盤&やりがい◎第二新卒歓迎!土日祝休み・残業月20時間程度の働きやすさ◎福利厚生充実!インフラを支える国内シェアNo.1の電柱メーカー
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### 仕事内容
当社はコンクリートポール(電柱)の国内シェアトップクラスのメーカーです。あなたには、コンクリートポールの設置工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
- 工事の工程管理:スケジュール調整や進行状況の管理
- 原価管理:予算の把握とコストコントロール
- 品質管理:施工品質の確保と検査
- 安全管理:現場の安全確保とリスク管理
- 材料の発注と検品:必要資材の手配と品質確認
未経験の方も安心して始められる研修体制が整っており、経験者の方には即戦力としてご活躍いただけます。最初の1年間は先輩と共に現場を回りながら業務を習得し、独り立ちできるまでしっかりサポートします。
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### 担当商材
多種多様なインフラ・施設構築に必要なコンクリートポールを担当します。スポーツ競技場(野球場・サッカー場)、道路や鉄道線路、携帯基地局など、社会インフラの要となる重要な案件に携わることができます。
【参考URL】
https://www.ncic.co.jp/products/pole/
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### 働く環境
- 年間休日126日、土日祝休み
- 残業月平均20時間程度とワークライフバランス◎
- 家賃手当最大7万円など充実の福利厚生
- 長期休暇やプライベートも大切にできる環境です
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勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっております。年間の有給休暇は15日から20日まで付与され、これは入社後半年を経過した段階での付与日数です。年間の休日日数は126日となります。
また、特別休暇として以下の制度を設けています:
- 誕生日休暇
- 創立記念日(8月5日)
- 夏季休暇および年末年始休暇
育児や出産を支援する制度も充実しており、産前産後休暇はそれぞれ6週間と8週間取得可能です。さらに、お子様が1歳に達するまでの育児休暇も取得でき、最長で2歳までの休暇を取ることが可能です。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および制度の詳細情報です。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当:規定に基づき全額支給
- 家族手当:配偶者に11,500円、子どもに3,500円支給
- 寮・社宅制度:借り上げ社宅を完備
- 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度:規定に基づき支給
【勤務条件と制度】
- 定年退職年齢:60歳
- 育児休暇取得実績:有り
- 教育制度・資格取得補助:基本的にはOJTを中心とした教育を実施
【その他福利厚生】
- 社内貯金制度および財形貯蓄制度
- 公的資格取得祝金制度
- 社員持株会制度
- 確定拠出年金制度
- クラブ活動の支援
- 保養施設の優待利用
- 慶弔見舞金、資金貸付、クラブ活動補助(日本コンソーシアム共済会による支援)
- 退職金制度(入社後3年以上勤務した社員対象)
その他にも、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。