千代田区の株式会社イボキンの建築設計・積算求人(6711)
株式会社イボキン
【千代田区】施工管理職（リーダー候補）募集◇上場企業の安定基盤◇年間休日120日以上◇働きやすい環境整備◇転勤なし
給与
4,000,000円~6,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千代田区】施工管理職（リーダー候補）◇上場企業・スタンダード上場企業◇年間休日120日・土日祝休み・残業月平均18時間◇働きやすさとキャリアアップを両立できる環境／転勤なし／福利厚生充実／業界未経験・UIJターン歓迎！
あなたのリーダーシップと施工管理スキルを発揮し、成長中の企業でキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
総合リサイクル事業を展開する当社にて、解体工事を中心とした施工管理（約8割）と営業（約2割）を担当していただきます。現場での作業はなく、工事全体の進行管理とお客様対応に集中できる環境です。
＜具体的な業務内容＞
◆施工管理業務
・解体工事の準備と関係者との打ち合わせ
・工程・原価・品質・安全管理を担当
・施工現場の監督および進行状況の把握
◆営業業務
・お客様のニーズに基づいた現地調査と見積もり作成
・既存顧客へのリピート営業や、ご紹介による新規案件獲得
・官公庁への届出書類や工事計画書の作成・提出
※案件の多くはリピートや紹介によるため、営業活動は反響営業が中心です。
【一日のスケジュール例】
- 7:00 現場到着・準備
- 8:00 ラジオ体操・打ち合わせ・現場監督
- 10:00 休憩
- 10:30 現場監督・打ち合わせ
- 12:00 ランチ
- 13:00 昼礼・現場監督
- 15:00 休憩・片付け
- 17:00 退社
また、事務作業や見積対応、現地調査もスケジュールに組み込まれています。
【組
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
勤務体系や年間休暇についてご案内します。
週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後半年経過した段階で付与される最低日数です。年間の総休日日数は120日で、土日祝に加え夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇や産前産後休暇、有給休暇（初年度は最低10日、最大20日）も含まれます。
なお、第二土曜日を除く平日は通常営業日となるため、業務の状況によっては土曜日に出勤いただく場合もあります。その場合は代わりに平日を振替休日として取得していただきます。
待遇・福利厚生
【待遇・制度についての詳細】
当社では、多彩な福利厚生制度と充実した各種手当を提供しています。
【各種手当・制度補足】
◆ 通勤手当：月額35,000円まで支給
◆ 家族手当：配偶者へ10,000円、扶養家族1人につき6,000円
【社会保険・退職金制度】
◆ 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備（補足事項なし）
◆ 退職金制度：あり、退職金共済に加入
【定年・育児休暇】
◆ 定年：60歳
◆ 育児休暇：実績あり
【教育・資格取得支援】
資格取得に関する費用は全額会社負担です。過去の支援例には、フルハーネス墜落制止用器具特別教育や土木施工管理技士1級・2級、施工管理技士などがあります。
また、入社後には実践的なOJT研修を行います。
【その他の福利厚生】
・駐車場完備（マイカー通勤可能）
・育児休業取得実績あり
・従業員持株制度
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）への加入
・各種慶弔金制度
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断
・週1回のノー残業デー
・年1回の社員旅行
・リゾートホテルの会員権保有
・スポーツクラブ利用可能
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定
・「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業として宣言
これらの制度を活用し、働きやすさとやりがいの両立を実現しています。