今治市の越智昇鉄工株式会社の建築設計・積算求人(6709)
越智昇鉄工株式会社
【今治市】建築施工管理者募集／造船所などの鋼構造物工事を担当／大手造船会社との取引実績あり
給与
4,000,000円~7,000,000円
勤務地
愛媛県今治市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【今治市】建築施工管理スタッフ募集！造船所を中心とした鋼構造物工事のリーディングカンパニー ■職務内容：大手造船会社との取引を基盤に、建築鉄骨や鋼構造物の施工管理を担当していただきます。お客様のニーズに応え、高品質な施工を実現するための重要な役割です。 ■具体的な業務内容： ・技能者管理：現場に出入りする作業員の作業進捗と安全を管理します。自社スタッフだけでなく、下請け業者も含めた調整を行います。 ・品質管理：設計図面だけではわからない現場の状況や納まりを確認し、品質を確保します。 ・コスト管理：予算内での施工を実現するため、コスト抑制と効率化を推進します。 ・工程管理：施工スケジュールの調整や、最適な施工方法の提案を通じて、円滑な進行を図ります。 ・安全管理：危険の伴う現場での安全ルールを徹底し、安全第一の施工環境を維持します。※担当案件は社員の適性やスケジュールに応じて割り振ります。 ■当社の施工案件の特徴： ・自社設計から加工、施工まで一貫して行う案件も多数。大手ゼネコンからの受注もあり、多様なプロジェクトに携わることが可能です。 ・主に造船所の工場建屋や鋼構造物の工事を担当。瀬戸内圏域（香川、広島含む）を中心に、地域密着型の施工を展開しています。長距離の長期出張はほとんどありません。 ■組織構成：施工管理部門には3名が在籍（うち1名は設計と兼務） ■この求人のポイント： この募集は、内閣府が推進する地方創生事業の一環として実施された、地域とともに成長を目指す
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系は週休2日制で、休日は会社指定のカレンダーに従っています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後半年経過した時点での付与日数となります。年間の総休日数は87日で、第2・4土曜日と日曜日に加え、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇も含まれています。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生や制度を充実させるため、さまざまな手当や制度を整えています。具体的には、通勤手当は10km以上の通勤距離がある場合に支給され、家族手当については特に補足事項はありません。また、社会保険は完全に整備されており、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
定年は60歳となっており、その後も希望者は再雇用制度を利用でき、最大65歳まで勤務可能です。教育制度や資格取得支援については、主にOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を採用しており、実務を通じてスキルアップを図る仕組みがあります。
さらに、社員同士の親睦を深めるために、定期的にボウリング大会や社内旅行などを開催し、職場のコミュニケーションを促進しています。