京都市のダイキンエアテクノ株式会社の設備設計・積算求人(6680)
ダイキンエアテクノ株式会社
【京都市】サービスエンジニア募集◆空調業界トップクラスのダイキンG企業／社員定着率約91%／有休取得率86.8%／安定した環境でキャリアを築きませんか？
給与
5,000,000円~5,900,000円
勤務地
京都府京都市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【京都市勤務・正社員募集】空調サービスエンジニア◆世界No.1ダイキンG／社員定着率91％以上／有給取得率86.8％◆安定・成長企業でキャリアアップを目指す！
【仕事内容】
空調を中心としたビル設備の保守・メンテナンスを担当します。プライム市場上場のダイキンループ企業として、信頼性の高い設備を扱います。
■具体的には
- 大型ビルの空調、給排気、衛生設備、中央監視盤の定期点検・メンテナンス
- トラブル発生時の修理・調整作業
- 設備の状況を営業と連携し、省エネ提案や改善策の提案
- ZEB化や補助金申請支援、空調クラウドサービスの活用を通じて、お客様の省コスト・省エネニーズに応えます。
【魅力ポイント】
- 世界No.1の空調メーカーグループでスキルアップ！最新技術や知識を身につけられます。
- 大規模設備に携わるチャンス！一般建築から大型ビルまで多彩な案件を担当。
- トータルサポート体制で、お客様の省エネ・コスト削減を総合的に支援。
- 個人の裁量を尊重し、自由闊達な風土のもとで働けます。
【研修・キャリア】
- 入社後必要に応じてダイキン工業研修所での研修あり
- 半期ごとにキャリアプランを作成し、明確な目標設定と評価制度
- 資格取得支援やスキルアップ研修も充実
【働きやすい環境】
- 月平均残業時間は約30時間とワークライフバランスも良好
- 有給休暇取得率86.8％！年間休日124日でプライベートも充実
- 土日祝休み、年間を通じて安定した勤務
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
こちらの内容を少しアレンジしてご紹介します。
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当社では、週休2日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の休日数は124日です。有給休暇は入社後半年経過後に最大44日まで付与され、付与日数は入社月により異なります。 有給休暇は最大42日まで繰り越しが可能です。
また、長期休暇制度も整備されており、夏季休暇は9日間（うち3日間は有給休暇として取得可能）、年末年始休暇も9日間、ゴールデンウィークはカレンダー通りのお休みとなります。
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必要に応じて、さらに詳しい情報や調整も可能です。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細です。
【手当・制度概要】
- 通勤手当：全額支給
- 住宅手当：入社後、引越しを伴う異動があった場合には支給
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：全て完備
- 退職金制度：あり
- 定年制：65歳、再雇用制度あり（70歳まで）。なお、その後は契約社員となります。
【育児休暇・休暇制度】
- 育児休暇の取得実績あり
- 有給休暇の取得促進：5連続取得制度やアニバーサリー休暇制度を導入
【教育・資格取得支援】
- 資格補助制度：公的資格取得のための奨励制度を用意。重要資格については教育補助金を支給し、資格取得にかかる費用は会社負担
【その他制度や福利厚生】
- 持株会制度
- 財形貯蓄制度
- 公的資格取得奨励制度
- 慶弔金制度
- 保養所利用：ダイキン工業が運営する全国4箇所の保養所
- 会員制リゾートホテルの会員権保有
- 現場配置者手当：例）1級施工管理技士の場合は月額1万円
- 事業所専任配置手当：例）技術者登録者には月額2万円
このように、多彩な制度を整えており、社員の働きやすさとキャリア支援を重視しています。