仙台市のキリンホールディングス株式会社の設備設計・積算求人(668)
キリンホールディングス株式会社
【宮城・仙台】プラントエンジニア（発注者側）募集◇上場大手飲料メーカーのプライム案件でキャリアアップできる環境
給与
6,500,000円~10,000,000円
勤務地
宮城県仙台市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【宮城・仙台勤務】プラントエンジニア（発注者側）◇上場大手飲料メーカーのプライムパートナー／スキルアップできる充実の研修制度あり【KIRINグループのエンジニアリング部門／多彩な事業展開とキャリアパス／ワークライフバランス重視の働きやすい環境】
【仕事内容】
キリンビールやキリンビバレッジの生産工場にて、エンジニアリング部門の一員として以下の業務に携わっていただきます。
・製造設備の新設・増設・改造に関わるプラントエンジニアリング業務
・製品の品質向上や環境対策に関する技術的改善提案
・設備の保全・点検・メンテナンスに伴う課題の抽出と解決
・新規設備や生産技術の評価・導入と現場展開
これらの業務は多岐にわたり、食料品から医薬・ヘルスサイエンス分野まで幅広く関わることが可能です。挑戦的な仕事も多いですが、その分達成感や成長の機会も豊富です。将来的にはエンジニアリングや生産分野のリーダーとして活躍できるキャリアパスも整備されており、キリングループの事業とともに自己成長を実現できます。
【キリングループのエンジニアリング部門について】
私たちのエンジニアリングチームは、「安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤」として、グループ内の生産設備の設計・改良・保全を担います。事故なく安定した生産を実現し、お客様に価値ある商品を届けるために、最新の技術とノウハウを駆使して日々改善に取り組んでいます。全国の工場（北海道、宮城
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となっております。年間の有給休暇は16日から20日まで付与され、これは入社後半年を経過した時点での最低付与日数です。年間の休日日数は合計で123日となっています。また、従業員のワークライフバランスをサポートするためのステップアップホリデーや各種休業制度も整備しています。具体的には、産休・育休・介護休業制度や最大20日の年次有給休暇など、多様な休暇制度を利用できる環境です。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細情報です。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：支給に関する補足事項はありません。
- 住宅手当：一部自己負担があり、社宅や独身寮の貸与制度があります。
- 健康保険：特に補足説明はございません。
- 厚生年金保険：補足事項は特にありません。
- 雇用保険：詳細な補足はありません。
- 労災保険：補足事項はありません。
- 厚生年金基金：特段の補足情報はありません。
- 退職金制度：こちらにも補足事項はありません。
【定年制度】
- 定年年齢：60歳
【教育制度・資格取得補助】
- 必修研修に加え、カフェテリア方式を採用しており、多彩なプログラムの中から自由に選択できます。
【その他の制度・補足情報】
- 住宅財形貯蓄制度
- 持ち株会制度
- 在宅勤務およびリモートワークの導入
こちらの制度を活用し、働きやすい環境づくりを推進しています。