大阪市の日本電設工業株式会社の設備設計・積算求人(6673)
日本電設工業株式会社
【大阪勤務/再雇用制度あり】駅構内施工管理(電気工事)◇梅田駅前再開発をはじめ多数の実績あり/プライム上場企業の案件多数/元請けとしての経験を積めるチャンス
給与
7,000,000円~10,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日:2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪/再雇用制度あり】駅・商業施設・公共施設など多彩な施工管理(電気技術者)募集!◇梅田駅前の再開発案件や有名施設の施工実績多数/プライム上場企業の元請け企業/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の安定基盤◇
◆仕事の魅力◆
・大規模な駅やオフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港など、多彩な建築物の電気施工管理に携われます。
・著名なランドマーク施設の施工に直接関われるやりがい!例:高輪ゲートウェイ駅、国立国会図書館東京本館、京都駅ビル、大阪駅新北ビルなど多数。
・幅広い案件を経験でき、キャリアアップに最適な環境です。
◆具体的な業務内容◆
・現場スタッフの指導・調整・管理
・施主やゼネコンとの打ち合わせ、仕様の確認・調整
・施工図面の作成や施工計画の立案
・新築・改修工事の進行管理(受注案件の約80%が改修工事)
・夜間工事が稀に発生する場合もありますが、事前調整済みです。
◆担当案件の規模と進行状況◆
・1~3案件を並行して担当(案件の規模により変動)
・施工例:高輪ゲートウェイ駅、国立国際美術館、鉄道博物館、国際フォーラム、京都駅ビル、大阪駅新北ビルなど
◆職場の雰囲気◆
・20代から60代まで幅広い社員が活躍中。風通しの良い職場環境です。
・打ち合わせや意見交換を積極的に行い、チームワークを大切にしています。
◆当社・このポジションの特徴◆
【働きやすさを追求】
・残業平均26時間/年(
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制で、休日は土日および祝日を含みます。年間有給休暇は16日から20日まで付与され、初年度の付与日数は入社直後の基準に基づきます。年間の休日日数は124日で、年末年始休暇(12月29日から1月3日)、会社創立記念日(10月14日)、シーズン休暇(6日間)、結婚休暇、忌引休暇なども含まれています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および各種制度の詳細情報です。
【各種手当・制度の概要】
- 通勤手当:全額支給
- 家族手当:配偶者には月16,000円、子供1人あたりには月5,500円を支給
- 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄をご参照ください
- 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度:あり
【定年・再雇用制度】
- 定年:60歳
- 再雇用制度:有り
【育児休業取得実績】
- 実績あり
【教育制度・資格取得支援】
- 会社規定の資格取得に対し、受験料やテキスト代の補助、資格取得時には奨励一時金を支給
- 階層別・職位別の教育プログラムも整備しており、スキルアップとキャリア形成をサポート
【その他の福利厚生・制度】
- 財形貯蓄制度
- 従業員持株会
- 株式給付制度
- 退職金制度
- 確定給付企業年金
- 日本電設工業共済会による貸付金、傷病給付、慶弔金等
- トータル福利厚生サービス(宿泊施設やツアーなどで利用できるポイント25,000円相当を毎年付与)
- 資格取得奨励一時金
- 積立年次有給休暇:最大50日まで積み立て可能
- 住宅支援:45歳未満は月20,000円、45歳以上は月10,000円の住居手当
- 永年勤続表彰:10年で50,000円、20年で100,000円
- 慶弔・災害見舞金:出産祝金100,000円など
当社では社員の皆さまの働きやすさと