仙台市の大木建設株式会社の設備設計・積算求人(6656)
大木建設株式会社
【仙台】建築工事のプロジェクト管理スタッフ募集◇年間休日120日・転勤・出張なし・安定の勤務環境！年間賞与5ヶ月分の好待遇
給与
4,000,000円~6,500,000円
勤務地
宮城県仙台市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【仙台勤務】建築工事のプロジェクト管理スタッフ募集◇年間休日120日／土日休み／転勤・出張なし／賞与年5ヶ月分！経験浅い方も安心の教育体制／安定した正社員雇用でキャリアアップ◇
【あなたにお任せする仕事】
学校や病院、福祉施設、住宅など、多彩な建築現場のプロジェクト管理をお任せします。工事全体の調整やスケジュール管理、安全管理、品質チェックなど、施工の円滑な進行を支える重要な役割です。チームとして複数名で進めるため、わからないことは気軽に相談できる環境です。
【未経験・経験浅い方も安心！入社後のサポート体制】
入社後は座学研修で業界や会社の基礎知識を身につけ、その後現場に配属します。先輩社員が丁寧にサポートし、写真撮影や測量、書類作成といった補助業務からスタート。現場では支店全体でバックアップし、安心してスキルアップできます。
【キャリアのステップアップ例】
経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
- 工程管理：スケジュール作成や施工業者の手配
- 品質管理：材料や工事の品質チェック
- 安全管理：交通調整や作業員の安全確保
将来的には、より大きな案件のリーダーや、プロジェクトの企画・運営に挑戦できます。
【働きやすさ抜群の勤務環境】
- 年間休日120日、土日休みの完全週休2日制
- 転勤・出張なし、直行直帰OK
- 残業は月平均40時間程度
- 年間賞与は実績年5ヶ月分（昨年度実績）
- 社会的安定と長期キャリア形成をサポート
【主な施工実績と事例】
官公庁の住宅や図書館、
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日と日曜日のみ）を採用しており、年間有給休暇は10日から20日付与されます（最低付与日数は、入社半年後に適用されます）。年間の総休日日数は120日です。土曜日に出勤した場合は、代休を取得していただきます。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生と制度に関する詳細情報です。
【福利厚生・制度概要】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：最大36,000円まで支給（規定に基づく）
・寮・社宅：独身寮あり（31歳まで入寮可能）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・厚生年金基金：加入済み
・退職金制度：あり（詳細については別途規定あり）
【その他の情報】
・定年：65歳
・再雇用制度：あり（65歳以降も勤務可能）
【教育制度・資格支援】
・社員が認定する資格を取得した場合、取得時に祝金を支給し、その後は資格手当を付与
・社内通信教育や外部研修（例：ISO資格講習会）への参加支援も実施
【補足事項】
特段の補足情報はありません。