鶴岡市の株式会社ＥＸＣＥＥＤの建築設計・積算求人(6648)
株式会社ＥＸＣＥＥＤ
【鶴岡市】新築注文住宅の設計・施工担当募集◆年間休日105日、2013年創業の急成長中のハウスメーカーで働きませんか？
給与
3,000,000円~7,750,000円
勤務地
山形県鶴岡市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【鶴岡市】新築注文住宅の設計スタッフ◆年間休日105日／2013年創業の成長企業！あなたのアイデアを形にするやりがいのある仕事です
◆職務概要◆
山形県内で急成長中のハウスメーカー「暮らしに寄り添い、暮らしを創造する家づくり」を掲げる当社にて、新築注文住宅の設計スタッフ（正社員）を募集します。お客様の夢や希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案。お客様と共に理想の住まいを創り上げるやりがいのある仕事です。
◆具体的な業務内容◆
- お客様の家づくりのイメージや希望を丁寧にヒアリング
- お客様の想いをもとに、魅力的なプランを創造・提案
- 企画したプランをプレゼンテーション
- 建築申請や必要な手続きの管理
- 見積書の作成と予算管理
- 協力会社や発注先との調整・やり取り
- 建築資材の発注やコスト管理
◆働きやすい環境◆
- インセンティブ制度ではなく、会社全体の利益に応じた報奨金制度を導入。チーム一丸となって目標達成を目指し、協力しながら働ける環境です。
- 年間休日は105日。会社カレンダーに基づき休日を確保し、有休取得も取りやすい風土です。
- 多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、新卒採用にも積極的に取り組んでいます。若手社員でも責任ある仕事をお任せし、リーダーシップを発揮できる社風です。
◆仕事の魅力◆
- 「想像を超える家」をコンセプトに、県内外から多くのお問い合わせをいただく急成長中の企業です。
- 独自のデ
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後6ヶ月経過時点の付与日数となります。年間の総休日日数は105日で、夏季休暇には連続7日以上の休暇、年末年始休暇には10日以上の連続休暇を取得いただけます。さらに、ゴールデンウィークや有給休暇も積極的にご利用いただけます。
待遇・福利厚生
こちらは当社の各種福利厚生と制度の詳細です。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：交通費全額支給（補足事項なし）
- 家族手当：子供手当を支給
- 社会保険：社会保険完備
- 退職金制度：制度あり（補足事項なし）
【定年・再雇用制度】
- 定年年齢：60歳
- 再雇用制度：有り（上限無し）
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（職場内研修）
- 資格取得支援制度：手当を支給
【その他福利厚生や休暇制度】
- 育児休暇制度（復帰後は時短勤務も可能）
- 産前産後休暇
- 介護休暇（時短勤務制度も利用可）
- 結婚休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 子の看病休暇
- スポーツジム法人会員制度
- 資格手当
- 皆勤手当（無遅刻・無欠席の場合に支給）
- 社内表彰制度
- 結婚・出産のお祝い金
- 弔事見舞金
- 予防接種助成金
- 定期健康診断
- パソコン・iPad・iPhoneの貸与
- 車両手当（規定範囲内の車両に支給）
- ジム法人会員制度
- 人事評価制度
これらの制度を通じて、社員の働きやすさとキャリア支援に力を入れています。