千葉市のJFEプラントエンジ株式会社の設備設計・積算求人(6645)
JFEプラントエンジ株式会社
【千葉】プラント設備の電気制御エンジニア募集 ～JFEスチールの100%子会社／働きやすい環境が魅力～ JFEスチールの完全子会社である当社は、千葉県内のプラント設備における電気制御エンジニアを募集しています。安定した経営基盤と充実した就業環境を備えており、長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。 【募集概要】 ・職種：電気制御エンジニア（プラント設備） ・勤務地：千葉県内 ・勤務時間：標準的な勤務時間、柔軟な勤務体系も相談可 ・待遇・福利厚生：充実した各種手当、社会保険完備、有休休暇取得促進など 【仕事内容】 プラントの電気制御システムの設計、運用、保守を担当します。安全かつ効率的なシステム運用を実現し、設備の安定稼働を支援します。 【求める人物像】 ・電気制御システムの知識・経験をお持ちの方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・新しい技術や知識を積極的に習得しようとする意欲のある方 【ポイント】 - JFEスチールの完全子会社としての安定性 - 働きやすい就業環境と福利厚生の充実 - 千葉エリアにおけるキャリアアップのチャンス 技術力と安定した環境を両立させたい方のご応募をお待ちしています。
給与
5,000,000円~9,000,000円
勤務地
千葉県千葉市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉】電気制御エンジニア募集！JFEスチール100％子会社／安定基盤と働きやすさ抜群の職場
あなたの電気・機械系の知識を活かし、社会インフラを支えるやりがいあるエンジニアリング業務に挑戦しませんか？JFEグループの一員として安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生と働きやすい環境をご用意しています。
【募集職種】
プラント設備の電気制御エンジニア
■具体的な業務内容
- JFEスチール関連の製鉄プラントや民間プラントの電気・計装制御システムの設計・開発
- 産業用コントローラー（PLC、DCS）を用いた制御システムの設計・構築
- プラントの計装フィールドエンジニアリングおよびDCSエンジニアリング
- 送受配電設備の計画、立案、設計に関わる業務
【あなたに期待するスキル・資格】
- 電気または機械系学科卒の方歓迎
- PLC・DCSなどの制御システムに関する知識や経験をお持ちの方
【会社の魅力と働きやすさ】
◆ 安定経営と社会インフラを支える誇り
JFEグループの一員として、鉄鋼業界のリーディングカンパニーと連携し、国内外のプラント建設やメンテナンスを通じて社会に貢献しています。
◆ 働きやすい環境と長期キャリア形成
- 完全週休2日制、年間休日120日以上
- 月平均残業時間はわずか20時間程度とワークライフバランス良好
- フレックスタイム制度導入により柔軟な働き方が可能
- 有給休暇取得率が高く、年平均15.
勤務時間
8:30〜17:00
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜・日曜・祝日）を採用しており、年間の有給休暇日数は0日から最大40日まで設定されています。初年度の付与日数は入社月によって異なり、入社直後は少ない日数からスタートしますが、2年目以降は最大で40日まで増加します。年間の休日総数は120日で、年次有給休暇は初年度は20日を上限に付与され、その後は段階的に増加します。また、慶弔休暇や出産休暇などの特別休暇、リフレッシュ休暇制度も整備されており、社員の休暇取得をサポートしています。
待遇・福利厚生
【待遇・制度の概要】
◆各種手当・制度補足
- **通勤手当**：全額支給されます。
- **寮・社宅制度**：寮や社宅を完備しており、社宅はおおよそ2万円前後で入居可能です。
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を含む制度を整備しています。補足事項は特にありません。
- **退職金制度**：勤続3年以上の社員に対して退職金が支給されます。なお、再雇用制度は65歳まで利用可能です。
◆定年
- 60歳に定められています。
◆教育制度・資格取得支援
- 資格取得奨励制度
- 階層別の教育プログラム
◆その他の福利厚生・制度
- **退職金制度**：勤続3年以上の社員対象
- **退職年金制度**
- **財形貯蓄制度**
- **資格取得補助**：資格取得時には、報奨金として5,000円〜10万円が支給されます。
- **団体生命保険**
- **定期健康診断**
- **制服・作業服貸与**
- **JFE健康保険組合の保養施設利用可能**
- **リゾートクラブ契約**：リゾートクラブの利用が可能です。
- **長期勤続者向け休暇制度**：勤続20年・30年を迎える社員向けにリフレッシュ休暇制度を設けています。
社員の働きやすさと福利厚生の充実を重視した制度整備により、安心して長く勤務できる環境を整えています。