高松市の株式会社四電工の設備設計・積算求人(6642)
株式会社四電工
【香川県勤務・未経験者歓迎】電気施工管理職募集 ※四国電力グループ所属・年間休日125日
給与
4,000,000円~5,500,000円
勤務地
香川県高松市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【香川県／未経験歓迎】電気施工管理スタッフ｜四国電力グループ／年間休日125日／平均年収700万円以上／東証プライム上場企業の安定基盤
あなたの挑戦を応援します！研修制度充実で未経験から電気施工管理のプロへ
【仕事内容】
主に住宅を含む複合施設や非住宅施設などの大型建築物から小規模工事、定期メンテナンスまで、電気設備（受変電設備、照明・動力設備、通信設備等）の施工管理をお任せします。
具体的には：
- 工程管理：スケジュール調整や作業員の手配
- 安全管理：現場の巡回と安全確保
- 労務管理：作業員の労務調整
- 原価管理：予算管理とコストコントロール
【入社後の研修とキャリアステップ】
入社後約4ヶ月間の集合研修を通じて、現場の流れや積算業務の基礎を習得。その後、経験豊富な先輩の指導のもと、小規模な現場から実務を学び、段階的に責任ある業務を担当します。数年内には一人前の施工管理者として独り立ちできる体制を整えています。
【会社の魅力】
1963年に四国の4つの電気工事会社が合併し誕生した当社は、地域の電気インフラを支えるリーディングカンパニーです。送配電工事を核に、ビル・工場・オフィス、一般家庭向けの電気・空調・給排水設備など幅広い建築設備の設計・施工に携わり、地域社会の発展に貢献してきました。
さらに、情報通信や環境関連事業、PFI事業など新たな分野にも積極的に進出し、四国を代表する総合設備企業へと成長中。東京や関西圏への展開も進め、
勤務時間
8:30〜17:10
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となっております。年間の有給休暇付与日数は7日から最大20日までで、これは入社直後に付与される日数を基準としています。年間総休日日数は125日となり、会社指定の休暇日には年末年始、夏季休暇、創立記念日が含まれます。また、年次有給休暇に加え、慶弔休暇や結婚・出産・リフレッシュ休暇などの特別休暇も用意されています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種手当についてご案内いたします。
【各種手当・制度補足情報】
- 通勤手当：全額支給（公共交通機関利用の場合）、その他上限額は31,600円です。
- 家族手当：特記事項はありません。
- 住宅手当：詳細は特にございません。
- 寮・社宅制度：借上社宅を利用される場合、自己負担はおよそ四分の一です。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。
- 厚生年金基金：制度の詳細は特に記載はありません。
- 退職金制度：確定拠出年金および企業年金を採用しています。
【定年・再雇用制度】
- 定年は60歳となります。
- 再雇用制度も整備されており、定年後も勤務可能です。
【教育制度・資格取得支援】
- 社内外での各種研修プログラム。
- 公的資格取得をサポート。
- 通信教育の支援も行っています。
【その他の補助・制度】
- 都市手当：東京は最大61,900円、大阪は最大43,600円を支給。
- 現場代理人や現場管理者向けの手当。
- 育児休業制度や介護休業制度。
- 財形貯蓄制度や貸付金制度。
- 慶弔見舞金制度。
- 従業員持株会の設置。
- 自社所有および契約の保養所。
- 被服等の貸付制度。
- 電力生協への加入も可能です。
これらの制度により、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに努めております。