川崎市の株式会社太平エンジニアリングの土木設計・測量求人(6637)
株式会社太平エンジニアリング
【神奈川・川崎】キヤノン工場のメンテナンススタッフ募集 残業月10時間程度｜年間休日120日｜転勤なし｜充実の福利厚生 キヤノンの川崎工場にて、設備のメンテナンス業務を担当するスタッフを募集しています。残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。年間休日は120日あり、長期的に働きやすい環境が整っています。また、転勤もないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。福利厚生も充実しており、安定した職場でキャリアを築きたい方におすすめです。
給与
3,500,000円~6,000,000円
勤務地
神奈川県川崎市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神奈川・川崎】キヤノン工場の設備メンテナンススタッフ募集※未経験歓迎・転勤なし・福利厚生充実・長期安定勤務
あなたの技術と意欲を活かし、国内トップクラスの半導体工場の安定運営を支えるお仕事です。キヤノンの川崎工場にて、設備の維持管理や点検・メンテナンスを担当し、安心・安全な生産環境づくりに貢献しませんか？
【仕事内容】
・半導体工場内の浄水中和・貯水設備の運転・管理
・空調、電気、給排水設備など各種設備の点検・監視・維持管理
・設備のトラブル対応や定期点検の実施
・設備運用状況の記録や管理業務の指示・調整
※チーム体制での勤務となるため、一人で抱え込む心配はありません。協力しながら、快適な作業環境を守るやりがいのある仕事です。
【働きやすい環境】
・月平均残業時間はわずか10時間とワークライフバランス充実
・年間休日120日以上、シフト勤務でプライベートも充実
・産休・育休制度や子育て支援手当（例：3人目のお子様誕生時に100万円支給）など福利厚生も整備
・少人数のチーム制で働きやすく、経験豊富な先輩がしっかりサポートします
【研修・キャリアアップ】
・入社後は約2週間～1ヶ月のOJT研修を実施し、未経験の方も安心してスタート可能
・しっかり業務に慣れたらシフト勤務へ移行
・経験を積むことで、設備管理のスペシャリストやマネジメント職、さらには本社やバックオフィス系職種へのキャリアチェンジも目指せます
【将来性と安定
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務制度についてご案内いたします。
週休二日制を採用しており、休日はシフト制となっています。年間の有給休暇は10日から21日まで付与され、入社後半年経過後に付与される日数となります。年間の休日日数は120日です。夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇も設けており、働きやすい環境を整えています。
育児休暇や産休も多数取得実績があり、働きながら家庭との両立を支援しています。なお、平均的な有給休暇の取得日数は6.7日となっています。
働きやすさと休暇制度の充実した職場環境を提供しています。
待遇・福利厚生
【待遇・制度の概要】
当社では、社員の方々が安心して働ける環境づくりに努めており、各種手当や福利厚生制度を整えています。
＜各種手当・制度補足＞
- 通勤手当：月額上限50,000円まで支給
- 家族手当：社内規定に基づき支給
- 住宅手当：規定に準じて支給
- 寮・社宅：社内規定に従う
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金（DC選択制）を導入
＜定年・勤務制度＞
- 定年：60歳
- 嘱託社員として65歳以上も活躍可能
- 育児休暇の取得実績もあり、子育て支援にも積極的です
＜教育・資格支援制度＞
- 新人社員研修およびフォローアップ研修
- 初級技術研修や専門技術研修（設計・積算・施工、メンテナンス、営業など技術系コース）
- 社外の専門知識研修も実施
＜その他福利厚生＞
- 財産形成を支援する貯蓄制度
- 勤続3年以上の社員対象の退職年金制度
- 団体生命保険制度
- 社員割引制度（伊豆「今井浜G-Cruise」やグランドウィング舞子高原）
- 家族手当や宿直勤務手当も支給
＜技術資格手当＞
- 電気工事士（第11種：3,000円、第2種：1,500円）
- ポイラー技士（1級：3,000円、2級：1,000円）
- 建築物環境衛生管理技術者：3,000円
- 電気主任技術者（第2種：10,000円、第3種：5,000円）