名古屋市の株式会社大建設計の建築設計・積算求人(6616)
株式会社大建設計
【名古屋】施工監理の募集◇多彩な建築事業を展開する創業77年の安定企業／2025年度 年間休日122日
給与
6,570,000円~11,590,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋勤務】工事監理スタッフ◇創業77年の安定企業で多彩な建築プロジェクトに携わる／年間休日122日（2025年度実績）／資格取得支援・働きやすい環境充実
◆仕事内容
あなたには、当社が手掛ける多様な建築プロジェクトの工事監理をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・工程管理：工程進行の監理、定例会議への参加、進捗確認
・品質管理：施工計画書や設計図面の確認、施工現場の検査・立ち合い
・安全管理：安全面のチェック、近隣住民や関係者への対応
・検査業務：中間検査・完了検査の実施・立ち合い
・スケジュール調整：関連工事との連携・調整
・報告・書類作成：届出書類や竣工図のチェック、引き渡し資料の作成
・その他：完成検査や引き渡しに関わる各種業務
初めは監理担当者とともに業務の流れを学びながら、書類作成や会議参加、現場管理のスキルを身につけていただきます。段階的に業務範囲を広げ、一人前の監理スタッフとして活躍できるようサポートします。
◆働く環境
- 年間休日122日（2025年度実績）、土日祝休み
- フレックスタイム制度導入（コアタイムなしの柔軟勤務）
- 原則フレックス制適用（裁量労働制適用の場合あり）
- 勤務例：9:00～17:30（裁量労働制の場合は9:00～18:00程度）
◆福利厚生・制度
- 資格取得支援制度や住宅手当など充実の福利厚生
- 正社員登用を見据えた嘱託雇用制度を採用。半年以上の
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇は10日から付与されます（入社直後の最低付与日数を基準）。年間の休日数は122日で、夏季休暇や年末年始休暇も含まれます。有給休暇の付与日数（最低限度）は、入社月が4月から9月の場合に適用されます。また、有給休暇の計画的取得を推奨し、取得奨励日も設定しています。
待遇・福利厚生
当社で提供している各種手当・制度の詳細をご紹介します。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：交通費支給（補足事項なし）
- 住宅手当：会社規定に基づき支給
- 社会保険：全て完備
- 退職金制度：企業型確定拠出年金制度を導入しています
【定年・再雇用制度】
- 定年：60歳
- 再雇用制度：65歳まで継続可能。条件により70歳まで勤務可能です。
【育児休暇について】
- 取得実績：有り
- 復帰率：100%（育休後の職場復帰を実現しています）
【教育制度・資格取得支援】
- 資格取得支援制度：資格取得費用の貸付制度や取得後の特別賞与制度を設置
- 資格手当：以下の資格をお持ちの場合、月額支給額が6000円となります
- 一級建築士（全部署対象）
- 建築設備士（設備部門対象）
- 建築積算士（積算部門対象）
【その他の福利厚生】
- 社員持株制度
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 産前産後休暇・育児休暇
- 職責手当
- 出張手当
- 財形貯蓄制度
- 社内表彰制度
これら充実した制度により、社員の働きやすさとキャリア形成を支援しています。