文京区のシド通商株式会社の建築設計・積算求人(6614)
シド通商株式会社
【文京区】消防用設備点検の営業職募集◆経験豊富な方も歓迎！社内業務が約9割／既存顧客メイン／各種手当充実
給与
6,000,000円~7,000,000円
勤務地
東京都文京区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【募集職種】消防用設備点検の営業 ※経験者歓迎・ベテランも歓迎！ 【勤務地】東京都文京区（アクセス良好）
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### 仕事内容
消防用設備の点検・改修工事に関する営業活動をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み営業、テレアポは一切ありません。お客様は主に法人様（マンション管理会社・ビル管理会社など）で、安定した取引を継続しています。
### 具体的な業務内容
- 消防設備点検に基づく不良箇所の調査と改善提案
- 改修工事の調整・手配、見積書作成
- 関係各所との調整や現場スケジュール管理
- 電子メールや電話でのお問い合わせ対応
- 点検作業の立会い（首都圏・1都3県中心）※出張はほぼなし、直行直帰可能
- 必要に応じて施工管理業務もお任せする場合があります
### 仕事の特徴・魅力
- 社内業務が9割：外出や出張は最小限で、負担少なく働けます
- 既存顧客中心のルート営業：安定した受注と長期的な関係構築が可能
- 各種手当充実：資格手当、役職手当、その他福利厚生も充実
- 資格取得支援制度あり：消防設備士や建築物の点検資格など、スキルアップを応援します
- ベテラン歓迎：経験豊富な方は即戦力としてご活躍いただけます
- 65歳以降も再雇用制度あり：長く安定して働ける環境です
### 組織構成
- 営業スタッフ：男性4名、女性1名（50代2名、40代2名、30代1名）
- 業務部部長代理、主任も在籍し、サポート体制も充実
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勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
こちらの文章を改訂し、より明確で読みやすい表現にいたしました。
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当社の勤務体系は、週休2日制（休日は会社のカレンダーに基づき設定）を採用しています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後6ヶ月経過時点で付与される最低日数です。年間の休日日数は約110日で、日曜日と祝日に加え、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇も含まれています。なお、週休二日制は3週間のサイクルの中で2回の休みが設けられており、休日は会社のカレンダーによって決定されます。
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待遇・福利厚生
当社では、従業員の皆様に充実した福利厚生制度を提供しています。主な制度内容は以下の通りです。
【手当・制度の詳細】
- 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
- 家族手当：配偶者10,000円、子供一人あたり5,000円
- 住宅手当：一人あたり10,000円
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金制度：勤続7年以上対象
【勤務制度】
- 定年退職：60歳
- 再雇用制度：65歳まで継続可能
【教育・資格支援】
- 資格取得支援制度あり
【その他福利厚生】
- 作業服の貸与
- 育児休暇制度
- 慶弔休暇制度
- 役職手当
- 皆勤手当：月額5,000円
- 資格手当：最大60,000円まで支給可能
ご興味のある方は是非ご応募ください。