姫路市の株式会社旭テクノロジーの設備設計・積算求人(6594)
株式会社旭テクノロジー
【兵庫・姫路勤務・転勤なし】太陽光発電を中心とした電気設備の設計職 ※再生可能エネルギー事業が好調／年間休日120日・残業20時間以内
給与
4,000,000円~6,000,000円
勤務地
兵庫県姫路市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【兵庫・姫路エリア／転勤なし】再生可能エネルギー事業の電気設備設計スタッフ募集！太陽光発電や風力発電の未来を支えるやりがいある仕事★年間休日120日・残業月平均20時間★
◆仕事内容
太陽光発電パネルや蓄電池、風力発電用の風車などの電気配線設計をお任せします。営業からの依頼をもとに、発電設備の配置や機器の設計、電気配線図の作成を行います。既存建物への発電設備の取り付けをメインとし、お客様のニーズや土地の特性に合わせた最適なエネルギーソリューションを提案してください。
【具体的な業務内容】
- 発電システムの設計（システム構成、機器配置）
- 電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤・配電盤の設計
- お客様との商談に同席し、設計の観点から提案やアドバイスを実施
- 土地の特性に合わせたエネルギー効率向上の企画提案
- メンテナンス時のサポートやアドバイス（必要に応じて）
※使用ソフト：AutoCAD
※案件の規模によりますが、月に2～10件の設計を担当。工期は平均3ヶ月～半年です。
※自社内での作業が中心ですが、年に3回程度、1泊2日の出張があります。
◆仕事のポイント
- 設計に集中できる環境を整備。煩雑な書類作業はアシスタントに任せられるため、設計に専念できます。
- 担当案件は多くても無理なく進められる規模です。
◆組織の特徴
設計部は現在4名のメンバーが活躍しており、年齢層は20代から60代まで幅広く、勤続年数
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）を採用し、年間休日は120日です。年間有給休暇は入社後半年経過後に10日から付与されます。また、夏季休暇や年末年始休暇も含まれており、働きやすい環境を整えています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度について詳述いたします。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：月額上限5万円まで支給
- 社会保険：社会保険完備
- 退職金制度：試用期間終了後に適用
- 定年退職年齢：65歳
【教育制度・資格取得支援制度補足】
- 太陽光発電設備に関する知識を、入社後の試用期間（6ヶ月）以内に習得
- 資格取得を支援する制度を設けています
- 新入社員向けのOJT研修を含む各種研修制度も充実
【その他福利厚生】
- 社員旅行の実施
- 慶弔見舞金制度
- 福利厚生施設の利用制度（ベイコートクラブ）もご利用いただけます
社員の皆様が安心して働ける環境づくりに努めております。