台東区の株式会社鶴見製作所の設備設計・積算求人(6580)
株式会社鶴見製作所
【秋葉原勤務／未経験歓迎】プラント施工管理スタッフ募集◆東証プライム上場企業／国内トップクラスのシェア◆賞与年5ヶ月分の実績あり／土日祝休みで働きやすい環境
給与
4,280,000円~5,270,000円
勤務地
東京都台東区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【秋葉原／未経験歓迎】プラント施工管理スタッフ◆東証プライム上場企業・国内トップクラスのシェア◆賞与実績5ヶ月分◆土日祝休み◆自然災害から社会を守る重要インフラに携わるやりがいのある仕事！
【仕事内容】
ポンプ場や上下水道施設、雨水排水施設、農業用ポンプ場など、大規模なプラント設備の施工管理をお任せします。全国のポンプ機場の建設現場にて、発注者、地域住民、協力工事業者、関連企業と密に連携しながら、現場を統括してください。新設や更新工事の場合には、ポンプだけでなく建屋の土木工事や電気設備など、運転開始までの全工程を管理します。
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら現場経験を積みつつ、1年以内に1級管工事施工管理技士補や1級電気工事施工管理技士補の資格取得を目指します。将来的には監理技術者（機械器具設置工事）の資格取得も視野に入れ、キャリアアップを図ります。
【このポジションの魅力】
・自然災害、特に近年多発しているゲリラ豪雨への対策に不可欠な大型ポンプの施工に携わることができ、防災・減災に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
・あなたの施工管理が、災害時に人々の命と暮らしを守る役割を果たす可能性があります。
【取り扱う商材の魅力】
・建設・土木だけでなく、河川・治水分野など、多様な社会インフラの現場で活躍。
・緊急時の水害防止や復旧に役立つ製品を扱い、人々の安全と生活を支えています。
・特に水中ポンプは、約1万7000種の製品を生産し、業界
勤務時間
8:45〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇日数は10日から20日までで、これは入社から半年経過後に付与される日数に基づいています。年間の休日日数は124日で、土曜日、日曜日、祝日を含みます。夏期休暇はおよそ1週間程度、年末年始も約1週間の休暇があります（なお、休暇期間は同社のカレンダーによります）。また、慶弔休暇や年次有給休暇（入社後半年経過後に10日から最高20日付与）、失効年次有給休暇制度なども設けられています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生や制度についての詳細情報です。通勤手当は会社規定に基づき支給され、上限は月額5万円です。家族手当については、「福利厚生その他」の欄に記載されている通り、第1扶養の場合は13,000円、その後の扶養には3,000円ずつ支給されます。住宅手当は地域に応じた住宅手当が適用され、借上社宅制度も利用可能です。
社会保険に関しては、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されており、特に補足事項はありません。退職金制度も整備されており、詳細についての補足は不要です。なお、定年は60歳となります。
当社の教育制度や資格取得支援については、OJTを基本とし、スキルアップを促進するための多様な研修プログラムを実施しています。階層別研修や技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修などを通じて社員の能力向上をサポートしています。
その他の福利厚生制度としては、家族手当の詳細や借上社宅の条件（32,000円から112,000円/月、条件あり）、確定拠出年金や確定給付年金制度、転勤・赴任時の手当、社員持株会や財形貯蓄制度、社内レクリエーションなどがあります。出張手当は、2週間以上の長期出張に対して支給され、日当2,500円と長期宿泊手当1,500円／日を支給。1ヶ月以上の長期出張の場合は、月10,000円の長期滞在慰労費も支給されます。