京都市の大林ファシリティーズ株式会社の設備設計・積算求人(6579)
大林ファシリティーズ株式会社
【京都勤務／電気主任技術者歓迎】設備管理職募集◆大林組グループ勤務◆月平均残業20時間程度◆年間休日125日◆転勤なし
給与
4,700,000円~5,200,000円
勤務地
京都府京都市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【京都勤務／電気主任技術者募集】安定の大林組グループ企業で設備管理を担当しませんか？
◆仕事内容
大手ゼネコン・大林組の100％出資子会社として、マンションや商業ビル、オフィスビルなど多彩な施設の設備管理をお任せします。具体的には、京都府内の管理物件の設備維持・保全や運転監視、点検、巡回、修繕、緊急対応、測定業務を担当。お客様との折衝や提案書・見積書作成、長期修繕計画の策定も行います。常駐勤務が中心で、夜間の緊急対応はほとんどありません。
対象物件：
- オフィスビル、複合用途ビル、商業施設など
勤務形態：
- 日勤と宿直勤務（仮眠室完備）
- 残業は月平均20時間程度と少なめ
- 宿直回数は月4.5回程度（緊急対応は稀）
◆働きやすさのポイント
・年間休日125日でプライベートも充実
・残業時間が少なく、働き方のバランスも良好
・宿直勤務も無理なく対応できる環境
・資格手当あり！スキルアップをしっかり応援
・転勤なしの地域限定勤務
◆研修制度・資格支援
- 中途入社者向けの研修や階層別研修を実施
- 法定教育や専門領域の研修も充実
- 安全衛生に関する教育も定期的に行います
◆当社の魅力
建物管理のエキスパートとして、50年以上の実績とノウハウを誇る当社。省エネルギー提案や高品質な設備点検・運転、清掃、警備など、多彩なサービスを提供しています。親会社の大林組と連携し、リニューアルや新築工事も手掛けるなど、専門性と
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を採用しており、休日はシフト制となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過時点で付与される最低日数です。年間の休日総数は125日で、夏季休暇、年末年始休暇、そして有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日まで付与）に加え、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積み立て休暇など、多彩な休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご案内します。通勤手当や家族手当、各種保険制度、退職金制度などを整えており、社員の生活をサポートしています。
【手当・制度の詳細】
- **通勤手当**：会社の規定に基づき支給されます。支給上限はありません。
- **家族手当**：家族と別居している場合には、月額5万円の別居手当が支給されます。
- **社会保険**：全国土木建築国民健康保険組合に加入しています。
- **退職金制度**：試用期間終了後、在籍3年以上の社員を対象に支給されます。
- **定年**：65歳となっています。
【教育・資格支援】
資格取得や保有に対しては、資格保有手当や資格取得手当を規定に基づいて支給します。
【その他福利厚生】
- **住宅手当**：支給額は0円から15,000円までとなり、規定に基づいて支給されます。
以上の制度を通じて、社員の皆さまが安心して長く働ける環境を整えています。