仙台市のＮＳＫ株式会社の建築設計・積算求人(6573)
ＮＳＫ株式会社
【仙台勤務】施工管理スタッフ募集～I・Uターンも歓迎／残業時間は月10時間以内／堅実な無借金経営／大手企業との取引実績多数
給与
5,100,000円~8,000,000円
勤務地
宮城県仙台市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【仙台勤務・施工管理】あなたのキャリアとプライベートを両立できる環境！残業月10時間以内／I・Uターン歓迎／大手企業と安定取引／無借金経営の信頼と実績◆◆
【当社の魅力】
- **健康経営優良法人2024（ブライト500認定）＆「えるぼし（3つ星）」認定**：社員の健康と働きやすさを最優先に考えた取り組みを推進
- **無借金経営**で安定した事業基盤を確保
- 【創業40年以上の実績】電気通信・内装施工のエキスパートとして、業界屈指の技術力と信頼を誇る
- **大手企業とのリピート取引多数**：安定収入と長期的なキャリア形成が可能
- **案件増加に伴う増員募集**：さらなる成長を支える重要な役割です
【働きやすさを追求】
- **残業時間：月平均10時間以内**（繁忙期や案件により変動あり）
- **基本的に現地採用**のため、転勤の心配なし（面談後に了承を得てからの移動）
- **出張：月1～2回（1泊2日程度）**と少なめでプライベートも充実
- **全国に施工パートナー約300社**を持ち、施工管理と働きやすさを両立
【仕事内容】
オフィスや店舗、商業施設、学校、病院などの内装設備や電気通信工事の施工管理をお任せします。具体的には：
- オフィスや商業施設の内装・設備工事の進行管理
- 電気通信・ネットワーク・監視カメラ設置などの施工
- 顧客のニーズに応じた空間デザインの提案と施工管理
- 施工計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理など
【経験を積める環境】
電
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日休み）を導入しており、年間の有給休暇は最低10日から付与されます（ただし、入社初年度の付与日数に基づきます）。年間の休日日数は120日で、以下の休暇制度があります。
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
待遇・福利厚生
当社の福利厚生と制度についてご紹介します。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当：交通費の補助を行います。
・家族手当：扶養家族に対して支給されます。
・住宅手当：住居費用の一部を支援します。
・寮・社宅制度：社員向けの住宅提供を行っています。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
・退職金制度：長期勤務に対し退職金を支給します。
※各制度に関する補足事項は特にありません。
【教育制度および資格取得支援】
■OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）制度
■資格取得支援制度：多岐にわたる資格取得をサポート。資格の更新や取得者手当も充実しており、資格取得者は既に240名を超えています。これにより、専門技能を身につけてキャリアアップが可能です。
【その他の福利厚生と制度】
・在宅勤務：週1日のリモートワークが可能（施工管理職も柔軟に対応）。
・リモートワーク制度：社員の働き方に合わせたテレワークを導入。会社支給のPCを使って喫茶店など外出先で作業している社員もいます。
・時短勤務制度：一部従業員が利用しています。
・出産・育児支援制度：出産や育児に関する制度も整備されています。
・継続雇用制度（再雇用制度）：定年後も働き続けることが可能です。
・社員親睦会や財形貯蓄制度、団体生命保険も用意しています。
・テレワーク制度の導入済み。
・転勤者向けの家賃補助や新入社員、若年社員向けの家賃補助も実施しています。
社員一人ひとりが