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豊田市の株式会社陣内工業所の設備設計・積算求人(6553)

株式会社陣内工業所

【豊田市】施工現場の安全管理担当者募集~トヨタグループとの取引あり/フレックスタイム制導入/転勤・県外出張なし/安定した黒字経営企業

給与

4,500,000円~7,800,000円

勤務地

愛知県豊田市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格・応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(MS Officeやメールの送受信など) ・以下のいずれかの経験をお持ちの方  – 建築、電気、設備工事の現場経験  – 製造業の保全部署や管理部署で、発注者として工事に関わった経験  – 製造業での品質管理の経験 ■歓迎条件: ・建築、電気、設備工事における施工管理の経験 ・建築現場での安全パトロールや安全点検業務の経験 ・安全衛生責任者または安全衛生推進者の資格をお持ちの方 ・教育や指導に関する何らかの経験

詳細情報

仕事内容

【豊田市・正社員募集】施工現場の安全管理専任担当 ~ トヨタグループとの取引実績あり/フレックスタイム制導入/転勤・県外出張なし/黒字経営の安定企業 ~
地元で長く安定して働きたい方に最適!トヨタ自動車工場をはじめとする大型施工案件に携わり、やりがいと成長を実感できるお仕事です。

【仕事内容】
◆安全活動の推進と管理
・危険予知活動(KY活動)の実施・指導
・安全是正指導と改善策の提案
・安全書類の作成・管理
・労災発生時の迅速な対応
◆安全パトロール
・週3~4回の訪問による現場の安全・品質チェック
・未経験者への指導も行います
◆安全教育
・月3~4回の安全・品質に関する研修の企画・運営
・資料作成や講師役も担当します

【組織体制】
・安全管理チームは2名体制(リーダー40代男性、グループ員30代男性)
・和気あいあいとした職場で協力しながら業務を進めます。

【やりがい・魅力】
・現場の安全と労働環境の改善を通じて、施工管理や職人さんの働きやすさ向上に貢献
・品質管理も兼ねるため、自社工事の品質向上により顧客満足度の向上と継続取引に直結
・安全管理を通じて会社の信頼と業績アップに貢献できるやりがいのある仕事です

【教育制度】
・未経験の方も安心の段階的な育成プログラムを導入
・人事・教育担当者と定期的に面談を行い、個人の成長に合わせた目標設定とサポート
・実地経験とともに確実に施工管理のスキルを身

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

こちらの勤務条件について、文章を再構成し、より読みやすく仕上げました。
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弊社の勤務体系は、完全週休2日制(休日は水曜日と日曜日)を採用しています。年間の有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後半年経過時点の付与日数に基づいています。年間の総休日日数は115日です。

また、年末年始には9日間の休暇があり、ゴールデンウィークや夏季休暇、その他の特別休暇も設けられています。休暇奨励日や振替休暇・代休休暇制度も整備されており、働きやすい環境づくりを推進しています。

さらに、育児・介護休業制度や短時間勤務制度も導入しており、家庭と仕事の両立をサポートしています。ただし、現場パトロールなどの業務の都合上、休日出勤となる場合もあります。

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もしご要望があれば、更に詳しい内容や別の表現への調整も可能です。

待遇・福利厚生

企業の福利厚生と各種制度についてご紹介します。
【手当・制度の概要】
・通勤手当:全額支給となり、給与所得として課税されない範囲内で支給されます。
・家族手当:福利厚生欄に詳細を記載しています。
・寮・社宅:独身寮は月額1万円、家族用社宅は月額2万円で利用可能です。
・社会保険制度:厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険への加入制度を整えています。
・退職金制度:制度完備。

【定年・再雇用制度】
定年は60歳となり、その後も希望者は再雇用制度により勤務を続けることが可能です。

【育児休業取得実績】
実績があり、育児休暇制度を利用する社員もいます。

【教育・資格補助制度】
・教育研修は基本的にOJTを通じて行います。
・資格取得支援として、必要な資格試験の補助金(受験料)を一度だけ支給します(1回目のみ)。

【その他の制度と福利厚生】
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・家族手当:扶養者1人目は10,000円、2人目から4人目は5,000円です。なお、大学在学期間中は月額5,000円が別途支給されます。
・各種手当:技術資格手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、食事手当、非喫煙者手当などがあります。
・福利厚生:永年勤続表彰、社員旅行、社員親睦会、健康診断(付加検診付き)を実施しています。

これらの制度を通じて、社員の働きやすさと生活の安定をサポートしています。

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