名古屋市のサンヨーホームズ株式会社の土木設計・測量求人(6552)
サンヨーホームズ株式会社
【名古屋勤務／転勤なし】土地活用の提案営業（地域限定職）◆年間休日125日／創業55年の安定企業／東証スタンダード上場
給与
6,000,000円~7,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋限定／転勤なし】土地活用提案営業（地域限定職）◆年休125日・創業55年・東証スタンダード上場企業◆直行直帰可・住まいづくりをトータルプロデュースする安定成長企業～地域に根ざし、長く働き続けられる環境です～
【仕事内容】
土地オーナー様に対して、土地の有効活用の提案を行う営業職です。主に、土地の所有者から相談を受け、「介護施設や賃貸アパートの建設」「商業施設や幼稚園の設立」など、多彩な活用プランをご提案します。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な活用方法をともに考え、実現までサポートします。
【具体的な業務フロー】
1. 銀行や提携企業から土地所有者の情報を紹介され、土地に関するお悩みやご要望をお伺いします。
2. お客様に適した土地活用プランを提案し、詳細な計画を立案します。契約へと結び付けるためのプレゼンテーションも行います。
3. 契約前は営業と設計担当者が連携し、具体的な提案を行います。契約後は施工担当者が工事の管理を行い、完成まで一貫したチーム体制でサポートします。
※営業スタイルは、銀行や提携不動産会社、企業から紹介されるため、飛び込み営業はありません。
【土地活用事例】
- 介護施設・老人ホーム
- 幼稚園・保育園
- 商業施設・店舗・事務所
- 賃貸アパート・マンション
特に介護施設の建設依頼が多く、地域の福祉や暮らしを支える重要な役割を担います。
【育成・サポート体制】
- 入社後は先輩社員や上司がマンツーマンで業務を丁寧
勤務時間
9:00〜17:45
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土曜日・日曜日・祝日）を採用しています。年間の有給休暇付与日数は最大10日で、これは入社後6ヶ月経過した時点で付与されます。年間の休日日数は125日で、夏季休暇や年末年始休暇も含まれています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細です。
【給与・手当】
- 通勤手当：全額支給（ただし、社用車を貸与された場合は支給無し）
- 住宅手当：月額1万円
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：すべて完備
- 退職金制度：あり（詳細なし）
【勤務制度と定年】
- 定年年齢：60歳
- 継続雇用制度：社内基準に基づき、65歳まで延長可能
- 育児休暇取得実績：あり（取得後の復帰率は100％）
【教育および資格取得支援】
- 資格取得支援制度：合格時に祝金を支給（例：宅建士25万円、一級建築士38万円など）
【その他の福利厚生・制度】
- 従業員株式報酬制度：毎年8月に実施
- 従業員持株会
- 財形貯蓄制度
- 社内融資制度
- 確定拠出年金制度
- 三大疾病保障保険加入
- 育児・介護のための勤務時間短縮制度
- 社用車貸与制度
- 優秀社員表彰制度
- 永年勤続表彰制度
- 退職金制度
これらの制度により、従業員が安心して長期的に働ける環境を整えています。