高松市の株式会社大林組の建築設計・積算求人(6550)
株式会社大林組
【高松・四国エリア／拠点勤務】建築施工管理職募集！売上高1兆円超の大手スーパーゼネコンで、スケールの大きいプロジェクトに携わるチャンス
給与
5,600,000円~10,200,000円
勤務地
香川県高松市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【高松・四国エリア／拠点型】建築施工管理スタッフ ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件に挑戦〜「MAKE BEYOND つくるを拓く」〜 日本を代表する建築物や歴史的文化財の建設に携わるチャンス！ 大型プロジェクトをリードし、キャリアアップを実現しませんか？
【仕事内容】
四国エリア内のオフィスビル、マンション、工場などの建築現場において、施工管理全般を担当していただきます。具体的には、現場の安全管理、工程調整、品質確保、コスト管理、施工図の作成・確認など、多岐にわたる業務をお任せします。
【プロジェクトの特徴】
- 日本を代表するランドマークや歴史的文化財、地域づくりに関わる重要な案件
- 規模は数億円から数百億円、工期は半年から数年にわたる大規模プロジェクト
- プロジェクトの進行に合わせて、長期的に一つの現場を担当したり、複数の現場を並行管理したりすることも可能です
【組織体制】
現場の規模により異なりますが、大規模案件では総括所長の下、工事班、原価・工務・計画・生産設計の各班に分かれて業務を進めます。副所長や工事長の指示のもと、チームをリードしながら現場を管理します。小規模現場では1〜2人、大規模では200人規模のチームを率いることもあります。
【キャリアパス】
ご経験や適性に応じて配属先を決定。複数の現場経験を経て現場所長に昇進した実績も多数。内勤部門への異動や専門職へのキャリアチェンジも可能で、多様な進路を描けます。
【教育・研修制度】
階
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は12日から20日まで付与され、新入社員は入社後6ヶ月経過時点で最初の有給休暇が付与されます。年間の休日総数は125日で、これには祝日、夏期休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（12日から20日）、積立休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇などが含まれます。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生制度および各種制度についての詳細です。
【福利厚生と制度】
・通勤手当：交通費支給に関する補足事項は特にありません。
・住宅手当：特記すべき補足事項はございません。
・寮・社宅制度：個室寮・社宅を完備し、各事業所周辺に用意しております。
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種保険を完備しています。
・退職金制度：退職金および退職年金制度を導入しています。
【定年】
60歳を定年とし、長期勤続者の雇用継続を支援します。
【教育・資格取得制度】
階層別や事業・業務領域、職種に応じた各種研修制度を整備しています。
【その他の福利厚生】
・各事業所には社宅や寮（個室）が利用可能です。
・社員向けの社内預金制度や従業員持株会制度があります。
・育児休暇や短時間勤務制度、介護休暇制度も整備しています。
・共済会や全国のリゾート施設、保養所、契約スポーツクラブなど、多彩な福利厚生サービスを提供しています。
当社では社員の働きやすさと長期的なキャリア形成を支援するため、充実した制度を整えております。