港区の株式会社ザイマックスグループの設備設計・積算求人(6545)
株式会社ザイマックスグループ
【関東エリア／未経験者歓迎】商業施設のプロパティマネジメント募集◇大手不動産管理企業・ザイマックスグループでのキャリアスタート
給与
5,000,000円~7,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【関東エリア／未経験者歓迎】商業施設のプロパティマネジメント職◇大手不動産管理グループ「ザイマックス」の一員として安定したキャリアを築きませんか？
◆仕事内容
当社が管理する全国各地の商業施設の運営・管理をお任せします。多様なテナントや施設の特性を活かし、地域に根ざした魅力的な商業空間づくりに貢献してください。
◆具体的な業務内容
【常駐型物件の場合】
勤務場所：関東エリアの商業施設に常駐（例：おやまゆうえんハーヴェストウォーク、港北みなも、マチノマ大森）
・テナント管理と運営支援：テナントの売上向上をサポート（販促企画、売上管理）、施設のルール案内、防災訓練の企画・運営、工事調整、オーナーへの報告
・テナントリーシング：新規出店や契約交渉のサポート
・イベント企画・運営：集客促進や地域活性化を目的とした各種イベントの企画・運営
【巡回型物件の場合】
勤務場所：恵比寿ガーデンプレイスを拠点に、各管理物件（例：マロニエゲート銀座、ミーナ津田沼、ミーナ町田、西友）を巡回
・テナント管理と運営：売上支援、ルール案内、防災訓練の企画・調整、オーナーへの報告
・テナントリーシング：契約交渉・出店交渉のサポート
・イベント企画・運営：地域の活性化や集客増進を目的とした各種イベント企画・実施
◆キャリアと成長のポイント
当社は不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、管理職層の育成に力を入
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務体制についてご案内いたします。週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーによって決定されます。年間有給休暇は10日から20日まで付与され、初年度の付与日数は入社直後の基準によります。年間の休日日数は120日です。
勤務形態には次の2種類があります。
● 常駐型：土日祝日を含むシフト制で勤務します。
● 巡回型：基本的には土日祝日が休みとなりますが、年に数回土曜日に出勤することがあります。
2025年4月からは、年間休日が120日に拡充される予定です。
待遇・福利厚生
以下は、提供いただいた内容をわかりやすく構成し、文章として整えた例です。
---
### 福利厚生と制度の概要
当社では、従業員の働きやすさとキャリアアップをサポートするさまざまな制度を整えています。
**手当・制度の詳細：**
- **通勤手当**：全額支給されます。
- **住宅手当**：家賃補助があり、居住地域などに関する規定に従って支給されます。
- **社会保険**：健康保険や厚生年金保険については特別な補足事項はありません。
- **退職金制度**：企業型確定拠出年金制度を導入しています。
**定年・休暇制度：**
- **定年**は62歳です。
- **育児休暇**の取得実績もあり、働きながら子育てと両立できる環境を整えています。
**教育・資格取得支援：**
- 社内での講習会や研修を通じた資格取得を推進しており、資格取得後には報奨金や手当の支給制度があります。
- 中途入社者向けの研修や階層別研修も実施し、従業員のスキルアップを支援しています。
**その他のサポート制度：**
- **資格取得支援制度**として、研修、報奨金、手当を提供。
- **結婚・出産祝金、慶弔見舞金**も用意しています。
- **永年勤続表彰制度**では、10年、20年、30年の勤続に対して祝金を贈呈。
- 各種研修プログラムも充実しており、スキルアップや資格取得を積極的にバックアップしています。
---
このように、社員の成長と福利厚生を重視した制度を整えており、働きやすい環境づくりに努めています。