横浜市の三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の設備設計・積算求人(651)
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社
【横浜／土日祝休み】プラント設備の管工事施工管理スタッフ募集 ※資格不問◆働きやすい環境と福利厚生充実／離職率低め／三菱重工グループの安定基盤あり
給与
4,500,000円~6,000,000円
勤務地
神奈川県横浜市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【横浜／土日祝休み】プラント設備の管工事施工管理スタッフ募集◆資格不問・未経験歓迎◆三菱重工グループの安定基盤と充実の福利厚生で長く働く◆年間休日125日・完全週休二日制・フレックスタイム制度導入
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### 仕事内容
私たちの会社は、循環型社会の実現に不可欠な国内外のインフラを支えるエンジニアリング企業です。今回募集するのは、新規建設中の廃棄物処理プラントにおける配管工事の計画・施工管理スタッフです。具体的には以下の業務を担当していただきます。
- 建設工事の全体計画策定と現場施工管理
- 配管工事の計画立案と施工現場での管理
- プラントの現地試運転・調整作業
- ボイラー製作に関わる外注工場の製作指導および現地施工管理（全国出張あり、工事着工後は半年から1年程度の長期出張）
### 仕事の魅力
- **未経験者歓迎！丁寧な研修と教育制度**：当社では、社内外の研修プログラムを充実させており、プラント施工管理に必要な幅広い知識を身につけられます。
- **長期安定・働きやすさ**：離職率はわずか2％。定期的な評価面談や相談しやすい職場環境の整備により、社員の定着率が高いです。
- **キャリアアップのチャンス**：スキルと経験を積むことで、将来的にはリーダーや専門職への道も開けます。
### 当社の特徴
- **安定基盤**：1975年設立の三菱重工グループの一員として、環境装置のアフターサービスや運転維持管理を専門に行っています。
- **総合エンジニアリング企業
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。完全週休2日制（土日祝日）を導入しており、年間の休日数は125日です。年間有給休暇は10日から22日まで付与され、これは入社直後の付与日数を基準としています。
休暇の詳細は、国民の祝日や夏季・年末年始の休暇に加え、入社月により付与される年次有給休暇も含まれます。また、慶弔休暇（結婚や出産、忌引）、介護休暇や子の看護休暇（年間最高10日）、そしてリフレッシュ休暇などもご利用いただけます。
待遇・福利厚生
以下は、提供された情報を基に整理・少し変更を加えた文章です。コピペで記事としてご活用いただけます。
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当社の福利厚生制度と諸制度についてご紹介します。
【手当・制度の概要】
・通勤手当：原則として定期代を全額支給します。
・家族手当：一定の条件を満たす場合に支給されます。
・住宅手当：条件付きで支給されます。
・寮・社宅制度：条件により利用可能です。
・社会保険：健康保険は三菱重工健康保険組合に加入しています。
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険も適用されます。
・退職金制度：制度が整備されています。
【定年と教育制度】
・定年年齢は60歳です。
・教育・資格取得支援：導入研修や階層別研修、OJT、自己啓発支援（e-learning、通信教育、英会話教育）、資格取得奨励制度など、多彩な研修プログラムが用意されています。
【その他の福利厚生】
・昼食補助：月額10,000円の補助があります。
・労働組合に加入可能です。
・各種貸付制度：住宅貸金や教育貸金、慶弔金、災害見舞金などがあります。
・育児・介護休業制度：育児休業や介護休業、チャイルド・プラン休業を取得できます。
・健康サポート：三菱重工健康保険ライフサポート倶楽部の提携施設（保養所・ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブなど）を利用可能です。
【休日・休暇制度】
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて付与され、10年から5年ごとに40年まで取得できます。
・永年勤続旅行のための特別休暇（勤続30年）
・積立休暇、時間単位の年