横浜市の株式会社佐藤電気工事の設備設計・積算求人(6496)
株式会社佐藤電気工事
【横浜本社】電気工事施工管理の募集！ 横浜・川崎エリア中心に9割以上の案件を担当
給与
5,000,000円~7,500,000円
勤務地
神奈川県横浜市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【横浜本社】電気工事施工管理スタッフ募集｜横浜・川崎エリア中心／大手自動車メーカーやハウスメーカーと直接取引／長期安定の公共案件も拡大中
【仕事内容】
横浜本社の電気工事施工管理として、アパート、介護施設、保育園などの新築電気工事の現場管理をお任せします。担当エリアは主に横浜・川崎エリアで、案件の9割以上を占めます。現場への長距離移動はほとんどなく、効率的に業務を進められます。
具体的には、
- 電気工事現場の施工管理業務全般
- 工事のスケジュール管理や品質・安全の確保
- 施工図面のチェックや職人との調整
- 進捗報告や工事完了までのフォロー
【案件の特徴】
- 受注案件の9割以上が横浜・川崎エリア内に集中
- 大手自動車メーカーやハウスメーカーと直接取引し、安定した受注基盤を持つ
- 今後は公共工事も拡充予定。公共施設や行政案件も増加し、キャリアアップの機会が豊富です
- 工期は平均3ヶ月～6ヶ月で、無理のないスケジュール管理が可能
【募集背景】
受注案件の増加と公共工事の拡大に伴い、施工管理の経験豊富な人材を募集します。現代表は現場管理も兼務しており、あなたには社長に代わるリーダーシップを期待しています。あなたのスキルと経験を活かし、組織の成長に貢献してください。
【組織構成】
- 技術者は計13名在籍
- 20代の若手社員が多く、活気あふれる職場
- 風通しの良いチームで、意見やアイデアを反映しやすい環境です
【会社の特徴】
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勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
弊社では週休2日制を採用しており、休日は土日に限定されています。年間の有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社から半年経過後に付与される日数です。年間の休日日数は115日で、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇なども含まれています。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生や制度を充実させるため、多彩な手当や制度を導入しています。具体的には、通勤手当は上限20,000円、家族手当は10,000円から15,000円、住宅手当は5,000円から50,000円まで支給しています。社会保険については、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しており、退職金制度は中小企業退職金共済（中退共）を採用しています。なお、定年は60歳となります。
また、社員のスキルアップをサポートする教育制度も整えており、必要な資格取得に関しては全額会社負担で支援しています。