港区の株式会社昭和設計の設備設計・積算求人(6482)
株式会社昭和設計
【東京】建築機械設備設計スタッフ募集◆柔軟な勤務時間制度あり／年間休日122日／太陽の塔再生プロジェクトに携わる実績あり
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】機械設備設計（建築分野）◆時短勤務可／年間休日122日／太陽の塔再生プロジェクトなど有名建築物の実績多数
◆あなたのスキルを活かして、都市と建築の未来を共に創造しませんか？
【仕事内容】
官公庁や大手企業からの依頼を受け、空調、衛生設備、給排水などの機械設備の計画から詳細設計まで一貫して担当します。複数の案件を並行して進め、納期の異なる案件に柔軟に対応します。また、施工開始後も建設現場に足を運び、施工状況の確認やアドバイスを行うこともあります。
※入社後6ヶ月間は契約社員ですが、その後は全社員が正社員登用される実績があります。
※案件の範囲は会社の定める業務内で調整します。
【チーム体制】
各案件には5〜6名の専門チームが編成されており、構造設計、意匠設計、電気設備設計、機械設備設計に分かれて業務を進めます。あなたは機械設備の設計業務を担当し、他分野のメンバーと連携しながら最適な設計を追求します。
【企業の魅力】
◆有名建築物・受賞歴多数
・太陽の塔内部再生プロジェクト（グッドデザイン賞受賞）
・クロスタワー大阪ベイ（日本一の高層分譲マンション）
・東京都江東高齢者医療センター
・なみはやドーム
・武蔵武道館（宮本武蔵顕彰施設）
・テーマパークや大型公共施設など、多彩な実績を誇ります。
◆働きやすさに自信あり
2017年に建築系専門誌『日経アーキテクチャー』にて「働きやすい設計事務所No.1」に選出。社員の働きやすさを第一に考え
勤務時間
9:30〜18:00
休日・休暇
当社は完全週休二日制（土日祝日休み）を採用しており、年間有給休暇は10日から20日まで付与されます（この最低付与日数は、入社後半年経過後に適用されます）。年間の休日総数は122日で、夏季休暇や年末年始休暇に加え、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、1/5休暇制度、記念日休暇などさまざまな休暇制度も整備しています。なお、有給休暇は入社時に付与されるため、すぐに取得いただけます。
待遇・福利厚生
こちらは、会社の福利厚生と制度に関する詳細情報です。
【手当・制度概要】
- 通勤手当：月額上限35,000円を支給
- 家族手当：特記なし
- 住宅手当：特記なし
- 社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 厚生年金基金：加入制度あり
- 退職金制度：導入済み。なお、前職の経験を考慮した中途採用者向けの加算金制度も適用
- 再雇用制度：65歳まで継続勤務可能
【定年と教育制度】
- 定年退職年齢：60歳
- 教育支援制度：OJTを中心に、月2回の社内勉強会や外部研修を実施。資格取得に関しては、資格取得援助制度も利用可能です。
【その他補足事項】
- 退職金：前職経験を基にした算出方法を採用
- リバイバル休暇制度：未消化の有給休暇の5分の1を積み立てる制度で、年間約20日分を貯められます。一定の積み立てが完了した時点で長期休暇を取得可能です。
これらの制度は社員の働きやすさとキャリア支援を目的として整備されています。