高松市の株式会社フソウの設備設計・積算求人(6472)
株式会社フソウ
【高松】設備調達（設備設計）募集 ★ 受注拡大に伴う増員募集／土日祝休み／平均残業時間25時間
給与
4,500,000円~7,500,000円
勤務地
香川県高松市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【高松】設備調達（設備設計）★受注拡大に伴う増員募集／土日祝休み／年間休日125日以上／平均残業25時間／転勤なし／働きやすさ抜群／人々の生活を支える「水」インフラを担う安定企業
あなたの設計・技術力を活かし、社会に貢献しませんか？
【仕事内容】
私たちの設備工事部門にて、建築物に付帯する給排水衛生設備・空調換気設備・電気設備など、多岐にわたる設備設計業務をお任せします。具体的には以下の業務に携わります。
◆ 設備設計
建築設備（機械・電気）の基本設計および実施設計を担当。設計仕様の検討やCADを用いた図面作成、関係部署との調整を行います。
◆ 省エネ・ZEB関連事業
環境配慮型の建築物（ZEB等）の普及に向けて、新技術・新工法の習得や、省エネ技術の導入提案書作成に取り組みます。
◆ 積算・見積業務
設計図・仕様書をもとに、必要な機器・材料・労務費を算出し、見積書を作成します。
◆ 施工図作成補助
現場施工に必要な詳細図面をCADソフト（T-fas）を使って作成・修正し、施工管理担当者と連携しながら施工性・安全性・精度の高い図面作成をサポートします。
【キャリアパス】
入社後は調達課にて技術・設計のスペシャリストとしてご活躍いただきます。省エネ技術の習得や提案資料・設計書類の作成を通じてスキルアップを図り、将来的には技術課の立ち上げや責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。積算や施工図作
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
こちらは、勤務制度の詳細情報です。完全週休二日制を採用し、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は2日から20日まで設定されており、初年度の付与日数は入社時の条件によります。年間の休日数は125日で、ただしこの中には慶弔休暇は含まれていません。また、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加え、新たに慶弔休暇や積立有給制度も導入されました。積立有給制度では、最大20日まで有給休暇を繰り越すことができ、介護や看護、私的な病気による休養に利用できます。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生制度および各種手当についての詳細情報です。
【手当・制度の概要】
・通勤手当：通勤交通費を規定に基づき支給
・住宅手当：支給に関する補足事項はありません
・寮・社宅制度：詳細は特に記載なし
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：定年退職後の再雇用制度（60歳から65歳まで）あり
【定年・育児休暇】
・定年：60歳
・育児休暇取得実績：有
【教育・資格支援制度】
未経験者や中途入社者のために、スキルや経験に応じたサポート体制を整えています。前職で管理していた工事の規模や進め方が異なる場合でも、約2年の期間をかけて一人立ちできるよう支援いたします。
【その他の福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯・PC貸与
・借上寮・借上社宅制度（利用条件は社内規定による）
・財形貯蓄制度・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・保養所・宿泊施設
・退職一時金および企業年金（401K制度）を提供
・健康管理制度として、団体長期障害所得補償保険や人間ドック（年1回、自己負担なし）、予防接種補助なども導入しています。
【2023年度新設制度】
・現場赴任手当
・一時帰宅旅費
・積立休暇
これらの制度により、社員の皆さまが長期にわたり安心して働ける環境づくりに努めています。