船橋市の株式会社あいはらの設備設計・積算求人(6468)
株式会社あいはら
【船橋市】電気施工管理の求人募集◆積極採用中／直行直帰可能◎定着率の高さが自慢／転勤なし／賞与年4ヶ月分／資格手当あり／官公庁案件多数取り扱い
給与
4,400,000円~5,700,000円
勤務地
千葉県船橋市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【船橋市】電気施工管理スタッフ募集◆安定企業で長期キャリアを築く◆直行直帰・転勤なし・賞与4ヶ月・資格手当充実◆官公庁案件多数◆最後の転職先に最適！高い定着率と再雇用制度で60代も活躍中
【仕事内容】
総合設備施工管理のエキスパートとして、電気工事の施工全般を担当していただきます。着工から竣工までの工程に携わり、安全・品質・コスト・環境の面から管理を行います。施工図の作成や予算管理、関係業者との打ち合わせを通じて、現場の進行状況を把握し、品質向上と安全確保に努めてください。
【担当案件】
関東一円の官公庁案件（水処理施設など）が半数以上を占め、オフィスビルや商業施設、レジャー施設など、多彩なプロジェクトに携わります。昨年度・今年度は大型物件の受注が相次ぎ、支社全体の業績を牽引しています。プラントや大型建築の電気設備の企画・設計・施工・保守点検まで一貫して手掛け、安定した事業基盤を持つ企業です。
【働きやすさと待遇】
・直行直帰や車両による駐在出張で柔軟な働き方が可能
・土日休み、必要に応じて土曜日の休日出勤もありますが、その分リフレッシュ休暇を付与
・賞与は年4ヶ月分（過去実績）
・資格手当や各種手当充実
・転勤なし、勤務地は船橋市周辺のみ
・再雇用制度あり、60代の社員も現役で活躍中
【組織と教育体制】
・30代前半から60代までの社員約10名が在籍
・経験豊富な先輩社員が丁寧に指導
・未経験者や経験浅い方
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
こちらは当社の勤務体系と休日についての詳細です。
週休2日制を導入しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。また、年間の有給休暇は10日から20日付与されており、これは入社から半年を経過した後に付与される日数です。
年間の総休日日数は113日で、土日祝に加え、創立記念日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇なども含まれます。基本的には土日祝が休日ですが、月に1回程度、土曜日に出勤日が設けられる場合があります。詳細な休日カレンダーは、当社のホームページ内でご確認いただけます。
待遇・福利厚生
こちらの文章を少し整え、情報を明確にした形で再構成いたします。
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【福利厚生・制度概要】
■手当・制度補足内容
- **通勤手当**：月額上限25,000円を支給
- **家族手当**：配偶者に対して1万円、第1子に1万円、第2子以降は1人あたり5千円を支給
- **社会保険**：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- **退職金制度**：会社の規定に基づき支給
■定年制度
- 65歳で定年を迎えます
■教育制度・資格取得支援
- **資格補助制度**：一定の資格取得に対して補助金を支給（例：1級電気工事施工管理技士に1万円、第一種電気工事士に5千円）
- 社員は資格取得を積極的に目指し、資格手当も付与されるため、自主的にスキルアップに取り組む社員が多いです。
■その他福利厚生
- 資格取得支援制度
- 社員旅行
- 社外研修（会社負担）
■評価制度・賃金体系
- 資格取得に応じた資格手当があり、昇給や評価に反映される仕組みとなっています。
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必要であれば、さらに詳細な説明やフォーマットの調整も承ります。