大阪市の関電ファシリティーズ株式会社の設備設計・積算求人(6465)
関電ファシリティーズ株式会社
【大阪】施工監理（自社管理物件の改修工事）募集※関電グループのビル管理会社／月平均残業時間約20時間／年間休日122日
給与
3,500,000円~5,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪】施工監理スタッフ（自社管理物件の改修工事担当）※関西電力グループの安定企業／残業月20時間程度／年間休日122日
あなたの経験とスキルを活かし、関西エリアの重要な建築物のリニューアルを支える施工監理の仕事です！自社管理物件の改修工事に携わり、ホテルやオフィスビル、商業施設、マンションなど多彩な物件の品質向上に貢献してください。
【仕事内容】
■ 管理物件の改修工事全般の施工監理（建築・電気・管工事・電気通信）
■ 工程管理：施工図の作成から顧客と調整し、スケジュール通りに工事を進行
■ 品質管理：コストを抑えつつ高品質な仕上げを実現し、作業内容を徹底的に確認
■ 労務管理：協力会社と連携し、安全第一に現場作業を推進
■ 予算・進捗管理：予算オーバーや工期遅延を防ぎ、現場責任者と協力して円滑な工事運営を実現
【担当エリア・現場環境】
- ほとんどが関西エリア内の現場です。
- 担当物件によっては複数案件を掛け持ちしながら勤務。直行直帰や支店勤務など柔軟な働き方が可能です。
【求めるスキル・資格】
- 施工管理の実務経験（建築・電気・管工事・電気通信いずれかの資格・経験者歓迎）
- チームと連携しながら現場をリードできる方
- 予算管理や顧客対応に自信のある方
【働きやすい環境】
- 月平均残業時間は約20時間とワークライフバランスも良好
- 年間休日122日＋振替休暇制度あり
- 休日出勤が発生した場合は
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務体制についてご紹介します。
週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇日数は10日から20日で、これは入社から半年経過後に付与される日数となります。また、年間の休日日数は122日で、会社のカレンダーに基づき設定されています。
休日には労働祭や年末年始休暇、夏期休暇なども含まれており、有給休暇は入社半年後に規定に従って付与されます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度と各種手当についてご紹介いたします。
【待遇・制度概要】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・寮・社宅制度：転勤時にはご利用いただけます
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を含む
・退職金制度：あり（再雇用制度も整備、65歳まで勤務可能）
・定年年齢：60歳
【教育制度・資格支援】
・研修制度：基本的にOJTを中心とした現場教育を実施
・資格取得支援：社内教育訓練体系を整備し、資格取得のための講習会や研修の費用支援を行っています。
【その他の福利厚生】
・カフェテリアプラン：多彩な福利厚生サービスを利用可能
・WELBOX：健康・リラクゼーションサービスを提供
・代休制度と手当：繁忙時の代休取得に対して手当支給
・資格手当：取得資格に応じて1資格あたり月額1,000円から5,000円を支給（例：第3種電気主任技術者やビル管理士で月額3,000円）、名義届出に対しても1,000円の加算があります。
社員の皆さまが安心して働ける環境づくりを推進し、さまざまな制度を通じてキャリア形成をサポートしています。