港区の株式会社電通総研セキュアソリューションの設備設計・積算求人(6458)
株式会社電通総研セキュアソリューション
【東京勤務】CAD・PLMソリューションエンジニアおよびシステムエンジニア（メンバークラス）
給与
4,000,000円~6,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京勤務】CAD・PLMソリューションエンジニア／システムエンジニア（メンバー募集）
あなたの技術力を活かして、最先端の製造業向けソリューションを提供しませんか？大手製造企業をクライアントに、CADおよびPLM（製品ライフサイクル管理）システムの提案・導入・運用支援を担当していただきます。経験に応じて段階的に業務範囲を広げ、将来的にはプロジェクトマネージャーやリーダー候補としてキャリアアップも可能です。
【具体的な業務内容】
- CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムの提案・導入・運用支援
- システム設計や導入計画の策定、プロジェクトの管理・推進
- 導入後の運用サポートや業務改善提案
- お客様のニーズに合わせた最適なソリューションの提案と実施
※経験に応じて適切な役割をお任せします。
【当社の特徴と強み】
私たちは、電通グループの戦略的子会社として2009年に設立され、世界的な広告企業・電通と米国のGE社の合弁により誕生しました。国内外の大手製造業を中心に、ITシステムのライフサイクル全般を総合的に支援し、長期的なパートナーシップを築いています。顧客の深い課題理解と解決力が強みであり、信頼と実績を重ねてきました。
【働き方とワークライフバランス】
社員の働きやすさを最優先に考え、直近3年間の定着率は96～97％と高水準を維持しています。働き方はリモートと出社を組み合わせたハイブリッド制度を採用。配属部署やチームによりリモート勤務の
勤務時間
9:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（土日・祝日休み）を採用しており、年間有給休暇は15日から20日まで付与されます（初年度は入社からの付与日数が基準となります）。年間の休日総数は124日となっていて、男性の育児休暇取得実績もございます。具体的な休暇には、年末年始（12月29日から1月3日）、有給休暇（15日〜20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇（結婚、出産、介護、喪など）が含まれます。祝日や週により年間休日の日数は変動することがあります。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および制度についての詳細情報です。
【各種手当・制度概要】
・通勤手当：定期券を使用した出勤日の実績に応じて支給されます。なお、定期代による支給はありません。
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：各種社会保険制度を完備しており、特に補足事項はありません。
【定年制度】
・定年年齢は60歳または65歳の選択制であり、再雇用制度も整備されています。
【育児休業取得実績】
・過去に育児休暇を取得した社員がおり、復帰率は100％です。
【教育制度・資格取得支援】
・さまざまな研修プログラムを提供しています。内容は、ビジネスフレーム、テクニカル、マネジメント、プロフェッショナル、自己啓発など、多彩なコースをご用意しています。
【その他福利厚生】
・在宅勤務手当
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて付与され、5年ごとに5日間（15年目以降は10日間）取得可能です。
・リフレッシュボーナス：勤続10年ごとに支給されます。
・リサイクル休暇：怪我や疾病、育児、介護などの理由で最大60日まで積み立て可能な有給休暇です（上限40日を超える場合もあります）。
・ベネフィットステーション：レジャー施設、映画館、スポーツクラブなどの優待制度を利用できます。
・持株会・財形貯蓄制度
・クラブ活動支援制度や資格取得支援制度（規定あり）
・育児短時間勤務制度や介護休業制度も整備しています（規定あり）。
これらの制度を活用しながら、社員の働きやすさとキャリア形成をサポートしています。