大阪市のテス・エンジニアリング株式会社の設備設計・積算求人(6438)
テス・エンジニアリング株式会社
【大阪】蓄電システムの基本設計エンジニア募集◆東証プライム上場企業／年間休日123日（土日祝休み）／賞与過去実績5.5ヶ月分
給与
5,000,000円~9,300,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪勤務】蓄電システムの基本設計エンジニア募集◆東証プライム上場のテスホールディングスグループ◆年間休日123日（土日祝休み）◆賞与実績5.5ヶ月分◆福利厚生充実◆安定した成長企業でキャリアアップを目指す
【職務内容】
大阪本社にて、蓄電システムの基本設計業務を担当していただきます。具体的には、以下の内容をお任せします。
◆システム全体の設計：
- 蓄電池の機種選定と配置計画の策定
- 中間変電所の設計（特高受変電設備含む、ガントリー部も担当）
- 配線設計・制御盤設計・通信設計
- 積算や営業支援業務
◆組織構成：
配属先の蓄電池チームは、40代のベテラン社員3名と30代のメンバー1名の計4名で構成されています。中途入社者も多く、馴染みやすい風土です。
【業界・今後の展望】
- 再生可能エネルギー発電所の出力制御が全国的に拡大しており、再エネ電力の有効利用が社会的課題となっています。
- 電力の安定供給を実現するため、出力変動に応じて充電・放電を柔軟に調整できる蓄電池の需要は今後ますます高まる見込みです。
- 長期脱炭素化に向けた電源オークションや補助金政策の後押しにより、蓄電システムの普及促進が期待されています。
- 太陽光発電と蓄電システムを連携させた事業展開も進行中で、出力制御の影響を抑えつつ収益拡大に貢献しています。
【働き方】
- PCは定時の15分後に自動シャットダウン
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は最低10日付与され（これは入社後半年経過後に付与される日数です）、年間休日は合計123日です。さらに、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇に加え、慶弔休暇や裁判員制度休暇も取得可能です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度について詳細をご案内します。 各種手当や制度の内容は以下の通りです。
【手当・制度の補足情報】
- 通勤手当：会社規定に基づき支給します。
- 家族手当：福利厚生その他欄をご参照ください。
- 住宅手当：地域や独身・既婚の状況により、月額20,000円から60,000円を支給します。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：詳細は補足事項をご確認ください。
【育児休業取得実績】
過去に育児休暇を取得した実績があり、復帰率は100％となっています。
【教育制度および資格取得支援】
- 在宅勤務：一部従業員が利用可能です。
- リモートワーク：一部従業員が実施しています。
- 出産・育児支援制度：一部従業員が利用できる制度を整えています。
【その他の補足】
- 家族手当：配偶者には月額5,000円、第一子には3,000円、第二子には2,000円を支給します。
※子どもは扶養対象に限ります。
以上の制度を通じて、社員の働きやすさをサポートしています。