京都市の株式会社GSユアサの建築設計・積算求人(6435)
株式会社GSユアサ
【京都本社】工場・インフラ設備の建設担当者募集◆上場企業の安定基盤と成長性を誇るGSユアサ／充実の福利厚生と働きやすい環境をご提供
給与
4,500,000円~7,000,000円
勤務地
京都府京都市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【京都本社】工場・インフラ設備の建設担当者募集◆プライム上場企業の安定基盤と成長性を誇るGSユアサ／充実の福利厚生と働きやすさ◎
◆仕事内容
国内工場の建て替え、新設工場の建設及び建屋耐震補強工事など、建築・インフラ関連の業務をお任せします。現在、京都本社では大規模な工場リニューアルプロジェクトを進行中です。さらに、次世代の電動車向けバッテリー（BEV）用新工場の建設も控え、建築関連業務の需要が急増しています。組織強化を目的とした募集です。
【具体的な業務内容】
- 新築工場や既存建屋の改修計画・設計・施工管理
- 企画・構想段階からゼネコンとの調整、行政との協議、施工監督まで一貫して担当
- 日常的な建築修繕やインフラ整備の依頼対応
- プロジェクト進行に伴う調整・管理業務全般
◆当社の魅力
◎日本初の鉛蓄電池開発に端を発し、100年以上にわたり社会インフラとエネルギー分野に革新をもたらしてきた歴史ある企業です。安定した事業基盤と最先端の技術開発力が強みです。
◎電動車の普及とともに注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共同開発。脱炭素に向けて注目される蓄電池は、風力発電所などの再生可能エネルギーインフラに世界最大規模で導入しています。
◎多彩な製品ラインナップ
・電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け
・携帯電話基地局、ビル、上下水道、発電所などの社会インフラ向け
勤務時間
8:00〜16:35
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は12日から22日まで付与され、これは入社から半年経過後に付与される日数を基準としています。年間の休日日数は126日で、夏季休暇や年末年始休暇に加え、ゴールデンウィークの長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇も設けています。
待遇・福利厚生
以下は、提供された情報をもとにした文章の改訂版です。
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当社の福利厚生制度についてご案内いたします。給与や手当には、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅制度が含まれており、いずれも福利厚生の充実を図っています。具体的には、通勤手当は全額支給され、家族手当と住宅手当についても補足事項は特にございません。寮社宅制度では、独身寮や社員向けの社宅を利用可能です。
社会保険については、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しており、社員の安心と安全をサポートします。厚生年金基金や退職金制度も整備されており、長期的な雇用の安定を図っています。
定年は60歳となっており、定年後も一定の再雇用制度が適用される場合があります。
社員のスキルアップや自己啓発を支援するための制度も充実しています。OJTや階層別教育、語学研修、各種スキルアップ研修を実施しており、通信教育や語学研修などの自己啓発教育に対しても会社が補助金を出しています。
その他の福利厚生制度としては、財形貯蓄制度や育児・介護休業制度、営業外勤手当、地域手当、企業年金制度などがあります。社員の働きやすい環境づくりに努めており、ライフステージに応じたサポートを提供しています。
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