袖ケ浦市のエコシステム千葉株式会社の建築設計・積算求人(6427)
エコシステム千葉株式会社
【千葉・袖ケ浦】転勤なしのプラント設備管理・保全（機械系）募集！日勤勤務中心、上流工程メインの業務です。賞与は過去実績で7ヶ月分と高待遇。安定した環境でキャリアアップを目指せます。
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
千葉県袖ケ浦市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉・袖ヶ浦勤務／転勤なし】プラント設備管理・保全（機械系）～日勤のみ／上流工程中心／賞与実績7ヶ月分～
◆あなたのスキルを最大限に活かせる上流工程重視のポジション◆
【仕事内容】
アジア最大級の廃棄物処理プラントにて、設備の管理・保全業務をお任せします。具体的には、以下の業務を中心に、工場全体の安定運転を支える重要な役割です。
・定期修繕・点検の計画立案と実施
・長期的な保全計画の策定（数年先を見据えた修繕計画）
・予算管理やスケジュール調整、協力会社との連携
・設備トラブルの未然防止と状態把握
・ベルトコンベアや焼却炉など多彩な設備の役割分担とチーム運営
【ポイント】
・設備に関する課題を発見し、計画段階から関われるやりがいある仕事です。
・数億円規模の予算を動かす責任ある業務を担当し、会社の全体設計に関わる経験が積めます。
・新しい技術や知識の習得をサポートする資格取得支援制度も充実。危険物・放射線取扱者など国家資格も目指せます。
【入社後の流れ】
まずは現場での実習やOJTを通じて知識とスキルを身につけていただきます。経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
【働きやすさのポイント】
・日勤のみで無理なく働ける勤務体系
・土日出勤が発生した場合は代休を取得可能（取得タイミングは自由）
・転勤なしのため、地元や家族との生活を大切にできます
【資格・スキルアップ
勤務時間
8:25〜17:10
休日・休暇
週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに従って設定されています。年間の有給休暇は20日から22日で、これは入社後に付与される最低日数となります。年間の休日総数は120日以上です。週休二日制（原則月9日以上の休み）や、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性社員も取得実績あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日以上）など、多様な休暇制度を整えています。長期休暇についても、部署内で調整の上で取得可能です。
待遇・福利厚生
以下に、提供いただいた内容をわかりやすく整理しつつ、一部表現を変更した文章を作成しました。
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当社では、各種手当や制度を整備しており、従業員の働きやすさをサポートしています。具体的には、通勤手当は会社規定に基づき支給され、家族手当は扶養家族がいる場合に最大28,000円まで支給されます。住宅手当は月額1.15万円から2.3万円の範囲で支給され、社会保険に関しては特に補足事項はありません。
制度面では、厚生年金基金や退職金制度も導入しており、こちらも特筆すべき補足事項はありません。定年は65歳となっており、長期にわたって安定した勤務が可能です。
教育制度や資格取得支援制度も整っており、例えばフォークリフトや危険物取扱者などの資格取得をサポートしています。また、特殊作業手当として1日3,000円が支給されるほか、財産形成を支援する貯蓄制度も導入しています。
福利厚生面では、厚生棟（食堂・弁当販売・浴場などの施設）を完備し、福利厚生施設やDOWA健康保険組合の加入により、従業員の健康と生活を総合的にバックアップしています。
その他の補足事項についても特に追加情報はありません。
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